東京都中央区の営業求人
【東京】パートナリング推進営業職／年収500万～700万円／転勤無／年休125日
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給与
予定年収：500万円～700万円 / ＜賃金形態＞ / ・年俸制：12分割（年収1/12を毎月支給） / ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 / ■昇給：年1回（10月） / ■決算賞与：年1回（10月）※業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり）
勤務地
本社 / 東京都中央区日本橋小網町 / ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
おすすめポイント
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現するお手伝いをしています。 / 同社は全員が中途採用。 / 風通しの良い社風が魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都中央区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都中央区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 / ＜賃金形態＞ / ・年俸制：12分割（年収1/12を毎月支給） / ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 / ■昇給：年1回（10月） / ■決算賞与：年1回（10月）※業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 東京都中央区日本橋小網町 / ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■パートナリング推進営業職 / パートナー企業（協力企業）の開発・選定から関係維持、 / リスク管理・プロジェクト予算履歴管理まで幅広くご担当頂きます。 / ・パートナー企業（協力企業）との関係維持と統括 / ・調整業務・各種統計資料の作成・更新の統括管理 / ・パートナー企業との業務委託契約にかかるリスク管理 / ・新規パートナー企業の発掘 / ・関連業務のルールづくり、フロー整理など / 【募集背景】 / ・さらなる事業展開を視野にいれた増員募集です。 / 【同社の特徴】 / ・建設と不動産のコ・ソーシング事業を行う同社。 / 顧客には大手企業も多く、大規模なプロジェクトについて、 / 顧客とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ仕事が出来る点が魅力です。 / その分、顧客にはクオリティの高い提案をしなくてはならないため、 / 常に勉強をし、自分自身も進化し続けていく必要があります。 / ・企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを / 自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、 / 早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。 / ・不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、わからないことはすぐに / 相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。 / 【同社の魅力】 / ・社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。 / まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。 / 管理番号：19476 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 / みなし労働時間/日：9時間00分 / ＜標準的な労働時間＞ / 9:00～18:00 / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有（担当PJによる） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） / ・夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4） / ・慶弔休暇 / ・リフレッシュ休暇（連続5日間※期間選択自由、ほぼ全員取得） / ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※半日有休制度あり） / ＜年間休日日数：125日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：全額支給 / ・社会保険完備 / ・退職金制度：中小企業退職金共済（勤続3年から加入）（定年：65歳） / ・幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為） / ・社内規定に順じて資格維持費用支給 / ・出張手当 / ・出産、育児休暇（実績あり） / ・介護、看護休暇（実績あり） / ・在宅勤務制度（実績あり） / ・社長表彰 / ・短時間正社員制度 / ・就業前児童保育・大学生等教育手当 / ・ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択） / ・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 / ・定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・大学卒以上 / ・前職でゼネコン系に勤務、建設業でのパートナリング経験が5年～10年以上ある方 / ・良好な人間関係構築に長けた対人スキル / ・業務に必要とされる資料等の策定及び分析能力 / ・社内外での打合せ、会議の調整、取り纏め能力 / ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） / 【歓迎条件】 / ・調達・購買部経験 / 【求める人物像】 / ・革新性と協調性を併せ持った方 / ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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