東京都未設定の保育士求人
資産流動化・証券化審査【国内・海外案件担当/未経験歓迎】
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給与
年収 700 ～ 1400 万円 / 【ご参考】大学卒 新卒初任給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 千代田丸の内
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です～～
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 「資産流動化・証券化審査国内・海外案件担当/未経験歓迎」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 1400 万円 / 【ご参考】大学卒 新卒初任給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 千代田丸の内 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 法人名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 仕事内容 | 「資産流動化・証券化審査【国内・海外案件担当/未経験歓迎】」のポジションの求人です / ■本邦資産流動化（売掛債権流動化等）の審査業務、海外資産流動化のリエゾン業務を担当いただきます。 / 【業務詳細】 / ■国内の資産流動化案件の審査 / ■海外の資産流動化案件リエゾン / ■リスク分析と枠組み策定の推進 / ■業態・地域・部署をまたぐ協働・連携推進 / ■フロント部署からの案件相談に対して、審査知見等を活用して審査のみならず、案件組成に向けたアドバイス / ■案件化した際の既存案件のモニタリング / 【配属予定部署】 / ストラクチャードファイナンス審査室 105名（東京：40名、海外：65名） / ※海外65名のうち、15名は東京からの駐在員、50名は現地スタッフ / ・審査企画グループ：2名 / ・第一グループ：11名 / ・第二グループ：14名 / ・第三グループ：10名★ / ・米州・欧州・アジア駐在：49名 / ※「★」が募集グループとなります。 / ※男女比率は50％ / ※平均年齢30代前半 / 【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】 / 本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団です。他審査部署（コーポレート案件の審査部署）等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。 / フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしております。 / 【働き方】 / 在宅勤務やフレックスを自由に利用しており、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 / 【教育プログラム】 / ・海外/GCIB領域のビジネスを通じた、グローバルなビジネス推進スキルの習得 / ・リスク分析・対応策検討・リスクアペタイト拡大検討等を通じた、業態（銀信証）・地域（国内外/欧米亜）をまたぐ新商品・新領域の枠組み構築能力の習得 / ・金融のプロである機関投資家とのビジネスを通じた、専門的知見・スキルの習得 / 【魅力ポイント】 / ■グローバルなフィールド / →海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がございます。 / 本邦での一定の期間の勤務後、ご希望・適性… |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■資産流動化・証券化業務のご経験（審査・営業不問） / ■業務遂行に必要な英語力（読み書きレベル） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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