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東京都未設定の営業求人

カスタマーサクセス（マネージャー）│自社SaaSプロダクトの成長を牽引するマネージャー候補

土日休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収 640 ～ 1036 万円 / -管理職手当:75,000～425,000 / ‐その他手当:130,000～190,000 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

仕事の進め方は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収 640 ～ 1036 万円 / -管理職手当:75,000～425,000 / ‐その他手当:130,000～190,000 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種コールセンター管理・運営
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【ポジションの魅力】 / ・裁量権を持ち、戦略立案から実行まで一気通貫で関われる環境 / ・業界内でも成長著しいサービスを、現場からさらに加速させられる / ・顧客の声をもとに、未来のプロダクトづくりに関われる / 【業務内容】 / 大幅な事業成長と今後のさらなる拡大に向けて、カスタマーサクセス領域を中核として、顧客価値の最大化・継続率向上・プロダクト成長を牽引いただけるマネージャー候補を募集します。 / 既存顧客への価値提供にとどまらず、組織マネジメント・数値管理・プロダクト改善へのフィードバックまでを担っていただくポジションです。 / ■カスタマーサクセス業務 / ・既存ご契約企業に対するプランアップデート提案・オプション機能提案などのアップセル活動 / ・新規ご契約企業へのオンボーディング支援 / ・ご契約企業の課題ヒアリングおよび利用促進のための伴走支援 / ・長期的な利用継続を前提とした顧客との関係構築 / ・ご契約企業からの問い合わせ・サポート対応 / ■組織マネジメント・数値管理 / ・アップセル・継続率等に関するKGI／KPIの設計・管理・分析・改善 / ・ご契約企業の利用状況・要望の可視化および管理 / ・長期的な利用継続を実現するための施策立案・検証・改善（※解約防止文脈） / ・チームメンバーの育成、業務支援、パフォーマンスマネジメント / ■プロダクト改善・開発連携 / ・顧客要望・利用データを基点としたプロダクト改善企画の立案 / ・新機能リリースに伴う顧客向け施策の企画・実行 / ・新規プロダクトの企画検討および開発チームとの連携・進行管理 / 【期待する能力】 / ・顧客から信頼される関係性を構築できるコミュニケーション力 / ・チームの活動を俯瞰し、仕組み化・推進できるマネジメントスキル / ・数値をもとに仮説立案・検証・改善を回せる思考力
勤務時間09:00～18:00
休日・休暇完全週休二日（土日）■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります）
応募資格【必須要件】 / 以下のいずれか / ■法人営業または法人向けCS業務経験（3年以上） / ■事業企画、事業開発経験（3年以上） / 【歓迎要件】 / ■組織及びメンバーマネジメント経験 / ■IT、SaaSビジネスでの就業経験

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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年収目安：500万円～550万円 / 月給：240,000円～ / ※経験・年齢等を考慮の上決定 / ※試用期間：あり（3ヶ月／その間の諸待遇に変更はありません） / ■昇給：年1回 / ■賞与：年2回（7月、12月）
勤務地
東京都新宿区 / 最寄り：東中野駅徒歩7分 / ※転勤なし
職種
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企業名
社名非公開
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東京都
職種
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設立以来黒字経営を続ける不動産会社
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給与
年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験等により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月） / 昇給:年2回（4月／10月）
勤務地
東京都港区東新橋二丁目3番3号 ルオーゴ汐留5階 / 各線「汐留」駅 徒歩4分 / 各線「新橋」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
職種
営業・企画営業（法人向け）
企業名
株式会社メディカルノート
土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人

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応相談 / 【想定年収】当行規程に準ずる / ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）
勤務地
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カスタマーサポート・サポートデスク
企業名
社名非公開
土日休み業種未経験歓迎正社員社会保険完備

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年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 / 採用時グレードにより決定 / ◆スーパーフレックス / 年収：450～1000万円 / ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 / ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） / ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル / 年収：360～550万円程度 / ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 / ＜給与詳細＞ / ※採用時処遇により決定 / ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） / 年収目安：800～1500万円※1 / 賃金形態：月給制（固定残業代含む） / 月額：623,813～1,035,850円 / （月額の内訳） / ・基本給492,000円（固定残業代を除く） / ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円 / ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2 / ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む / ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 / 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） / ◆スーパーフレックス / 年収目安：～1000万円 ※1 / 賃金形態：月給制（固定残業代含む） / 月額：366,438～750,588円 / （月額の内訳） / ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） / ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 / ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む / ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 / ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル / 年収目安：420～600万円※1 / 賃金形態：月給制（固定残業代含む） / 月額：289,088円～441,225円 / （月額の内訳） / ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） / ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 / ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む / ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 / ＜昇給＞ / 年1回 / ＜賞与＞ / 年2回（3月・9月）
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 / 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 / ・オフィス / ・シェアオフィス / ■勤務地に関する備考 / 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり / リモートワークについて / ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
職種
営業・企画営業（法人向け）
企業名
株式会社電通デジタル
土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人

応募前に条件や会社の雰囲気を確認できます。

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