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勤務地による未設定の営業求人

埼玉県西部 不動産営業 平均年収800万!面接1回!45年の信頼度抜群! ★未経験から始められます!

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収600万円〜 (2500万の方も二桁いらっしゃいます) / 入社から半年月給35万円 半年後より月給25万円+インセンティブ。 / ■年収800万円可能!1500万円以上も目指せます!! / <年収例> / 年収1300万円(32歳/入社3年) / 年収950万円(28歳/入社3年) / 年収750万円(25歳/入社2年)
勤務地 勤務地は以下のどれかになります(ご本人の希望優先) / 入間支店 / 狭山支店 / 大泉支店 / 新所沢支店 / 飯能支店 / 川越支店 / ふじみ野支店 / 小手指支店 / 朝霞台支店 / 東久留米支店 / 若葉支店
雇用形態 正社員

おすすめポイント

完全実力主義で公平な評価制度のもとで、営業力だけで仕事ができます。

キャリアアドバイザーからの一言

希望条件に合わせたエリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

キャリアの広がりは? 営業・企画営業(個人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収600万円〜 (2500万の方も二桁いらっしゃいます) / 入社から半年月給35万円 半年後より月給25万円+インセンティブ。 / ■年収800万円可能!1500万円以上も目指せます!! / <年収例> / 年収1300万円(32歳/入社3年) / 年収950万円(28歳/入社3年) / 年収750万円(25歳/入社2年)
勤務地詳細勤務地は以下のどれかになります(ご本人の希望優先) / 入間支店 / 狭山支店 / 大泉支店 / 新所沢支店 / 飯能支店 / 川越支店 / ふじみ野支店 / 小手指支店 / 朝霞台支店 / 東久留米支店 / 若葉支店
勤務地・最寄駅勤務地は以下のどれかになります(ご本人の希望優先) / 入間支店 / 狭山支店 / 大泉支店 / 新所沢支店 / 飯能支店 / 川越支店 / ふじみ野支店 / 小手指支店 / 朝霞台支店 / 東久留米支店 / 若葉支店
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(個人向け)
施設形態-
企業名株式会社住協
法人名株式会社住協
仕事内容●広告(ネットや各種情報誌・チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ、物件をご案内します。 / ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 / ●ご利用するお客様は、主に30~40代のご家族。建売、建築条件付、中古物件等、お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し、ご紹介できます。 / ●建物の間取りや外観は、土地の形や周りの状況を考えて提案します。例えば、家の中を明るくしたい場合は「吹き抜けを作ってみませんか?」とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します。 / ●自社一貫体制なので1棟につき、6~7ヵ月かけ、お客様にじっくり向き合い、完成させ、お引き渡しさせていただきます。 / 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 / お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し / ◎自社一貫体制のため1棟につき、6~7ヶ月かけて引渡に至ります
勤務時間■就業時間 / 09:30〜18:30 / ■休憩 / 60分 / ■所定労働時間 / 08時間00分
休日・休暇■年間休日日数 / 120日 / 休日内訳 / ■固定休日 / 火曜、水曜 / ■夏季 / 10日 / ■年末年始 / 12日
福利厚生社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / ■社宅 / 社員寮(寮費:1万3000円/月) ※自宅から通勤困難な場合
応募資格<高卒以上>職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します。 / ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) / ◎営業や、不動産業界の経験不問 / ◎経験より、人柄重視とのこと / 粘り強い方 / 信頼関係を築くことができる方

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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