勤務地による未設定の営業求人
法人営業【採用～定着まで設計。企業の経営課題を解決する法人営業（リクルーティングアドバイザー）】
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給与
450万円～550万円/固定給制(月給制)/業績によって,業績連動型賞与が付与されます。 / ご経験により,年収を考慮いたします。
勤務地
目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社Leo Sophia Groupの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 450万円～550万円/固定給制(月給制)/業績によって,業績連動型賞与が付与されます。 / ご経験により,年収を考慮いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F |
| 勤務地・最寄駅 | 目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Leo Sophia Group |
| 法人名 | 株式会社Leo Sophia Group |
| 仕事内容 | 同社は特定技能外国人材の採用を検討する企業（介護施設、病院など）への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、 / 採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。 / 【業務詳細】新規顧客の開拓 ／ 採用課題のヒアリングとコンサルティング ／ 求人票の作成・条件調整 / 選考プロセスの推進とフォロー ／ 入社後の定着支援 / 【魅力点＊】社会課題解決への貢献 / ┗日本の構造的な労働力不足、特に人々の生活に不可欠な介護・病院等のサービス・機能維持という大きな社会課題に、 / 最前線で取り組むことができます。あなたの提案が、企業の存続、ひいては地域社会のインフラ維持に直結する、 / 大きな手応えを感じられる仕事です。 / 0→1フェーズでの事業創造 / ┗事業立ち上げ直後のため、決まりきったやり方はありません。ターゲット選定、アプローチ手法、営業資料の改善、 / 顧客管理の仕組みづくりなど、自らの手で「勝ち筋」を創り上げていく、ダイナミックな経験ができます。 / 経営との距離が近く、経営と日々議論しながら、事業を共に創り上げる当事者としての実感を得られます。 / 経営視点の獲得と正当な評価 / ┗獲得した求人数、そして採用成功がダイレクトに事業の売上・利益に繋がります。自身の活動成果がPLに / どう反映されるのかを肌で感じることができ、経営視点を養う絶好の機会です。成果は正当に評価され、 / 会社の成長と自身の成長をリンクさせることができます。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み・有給休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 法人営業の実務経験 / 【求める人物像】 / 【求める人物像】 / ・文化や価値観の違いを尊重し、粘り強くかつ誠実コミュニケーションを取れる方 / ・複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方 / ・社内外の多様な関係者（求職者、企業、送り出し機関、行政書士など）と / 円滑なリレーションを築き、協働できる方 / - 求人媒体、人材派遣、人材紹介の複数領域（兼業）でのご経験 / - 英語やインドネシア語などの語学スキル / - 特定技能制度に関する知識、 / または関連業務（行政書士事務所など）の経験 / - 介護・医療・外食業界での就業経験、 / または当該領域の人材紹介経験 / - 海外での留学・就業経験 / 【求める人物像】 / - 文化や価値観の違いを尊重し、 / 誠実なコミュニケーションを粘り強く取れる方 / - 複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、 / 冷静かつ柔軟に対応できる方 / - 社内外の多様な関係者 / （求職者、企業、送り出し機関、行政書士など）と / 円滑なリレーションを築き、協働できる方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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