東京都港区の保育士求人
ICTソリューション営業（マネージャー）
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給与
年収:800万～1000万程度 / 月給制：月額480000円 / 給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月） / 昇給:年1回（4月）
勤務地
東京都港区芝浦四丁目9ー25 芝浦スクエアビル / JR山手線「田町」駅より徒歩13分 / 勤務地変更の範囲：同社拠点全般
雇用形態
正社員
おすすめポイント
総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 東京都港区エリアで営業マネジャー・営業管理職に関わるポジションです。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 / 月給制：月額480000円 / 給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月） / 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦四丁目9ー25 芝浦スクエアビル / JR山手線「田町」駅より徒歩13分 / 勤務地変更の範囲：同社拠点全般 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 法人名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 東日本インテグレーション統括部管内（北海道、東北、関東甲信越地域）の文教マーケット（小中高校）業界向けのインフラシステム（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。 / お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動を担っていただきます。 / 【職務詳細】 / ・文教テーマ営業チームのマネジメント / ・文教マーケットにおける営業戦略・方針の策定と実行 / ・ギガスクールの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画 / ・北海道、東北については現場営業の後方支援 / ・新規アプローチ及び顧客深耕 / ・ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 / ・システム導入済み顧客に対する、中長期的な関係構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービス提案 / ・SE部門をはじめとした他部門との連携 / ・文教テーマ軸専担として業種ノウハウの蓄積 / ※新規3割／既存7割 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分） / ※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間） / 休憩時間：60分 / 残業：全社平均14.1時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇（初年度20日）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・営業チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 / ・公共／文教マーケット、またはそれに準ずる領域での営業経験 / ・法人営業経験＋調整力＋文教ITへの理解／関心 / 【尚可】 / ・教育委員会向け営業経験、基盤・NW／セキュリティ提案、入札対応経験 / ・大規模・長期案件の統括経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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