東京都港区の営業求人
法人営業（センシングソリューション）
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給与
年収:700万～850万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当90,000円～／25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：410,000円～） / 賞与:年2回（3月、9月） / 昇給:有
勤務地
東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス21階 / JR各線「品川」駅徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
画像処理×AI技術で経営課題を解決。営業組織変革を牽引する中核メンバーを募集
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収:700万～850万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当90,000円～／25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：410,000円～） / 賞与:年2回（3月、9月） / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス21階 / JR各線「品川」駅徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | アキュイティー株式会社 |
| 法人名 | アキュイティー株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 画像処理とAIを組み合わせた自社センシングソリューションの新規開拓営業をお任せします。 / 既存の反響型営業から、自ら市場を創り出す「攻めの営業組織」への進化をリードする、裁量の大きいポジションです。 / 【職務詳細】 / ・ターゲット企業の選定、仮説立案および経営層・部長クラスへのアプローチ / ・技術チームと連携したPoC（概念実証）設計、ROI設計および投資対効果提案 / ・100万～2,000万円規模の案件における契約交渉、導入プロジェクト推進 / ・営業組織の変革に向けた戦略立案やモデル構築の牽引 / 【ミッション】 / 創業10年の第二創業期として新設された「アクティブセールス部隊」の中核として、単なる製品販売にとどまらず、顧客の経営課題を技術で解決するコンサルティング要素の強い営業を実践することが期待されています。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～13時30分） / ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、出産・育児支援制度、健康（関東ITソフトウェア健康保険組合加入／育児介護休業制度）、安全と将来（安否確認システム／iDeCo＋） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・社会人経験3年以上 / ・新規開拓営業の実績（ゼロから顧客を開拓した経験） / ・高単価商材（目安100万円以上）の提案経験 / 【尚可】 / ・有形商材（機械、機器、装置、システム等）の営業経験 / ・大学／研究機関との共同研究・実証実験案件の営業経験 / ・AI、センシング、DX分野への興味関心 / ・営業戦略やマーケティング施策に関わった経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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