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勤務地による未設定の営業求人

コンサルティングセールス(RA)【営業経験者歓迎士業・管理特化型支援/テレビCM放映/土日祝】

土日祝休み正社員社会保険完備転勤なし
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給与 450万円~600万円/固定給制(月給制)/固定深夜手当20時間分:8,460円~11,040円 / ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
勤務地 渋谷区道玄坂2‐16‐4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F,6F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社ヒュープロの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

入社後の成長は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。

求人情報

給与450万円~600万円/固定給制(月給制)/固定深夜手当20時間分:8,460円~11,040円 / ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
勤務地詳細渋谷区道玄坂2‐16‐4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F,6F
勤務地・最寄駅渋谷区道玄坂2‐16‐4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F,6F
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社ヒュープロ
法人名株式会社ヒュープロ
仕事内容◆RA(リクルーティングアドバイザー) / 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、 / 採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 / 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、 / 単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。 / ◆CA(キャリアアドバイザー) / 転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案する役割を担います。 / 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策の実施、企業との日程調整や選考結果のフィードバック、 / さらには内定後の年収交渉や入社準備のサポートまで、転職成功に向けて一貫して伴走するポジションです。 / 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース / <1st コンサルタント> / コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 / 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、 / ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 / <2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など> / 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、 / 各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 / マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 / 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 / <3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など> / 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 / 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 / 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 / また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。
勤務時間10:00~19:00/8時間
休日・休暇有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり/部活制度/MVP制度あり
応募資格・社会人経験2年以上 / ・営業経験2年以上 / ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 / (新規開拓を経験していた方歓迎) / 【入社後について】 / 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 / メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 / その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 / 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 / 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した / 実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 / 【研修制度】 / 「人を支援する前に、まず社員が安心して成長できること」を大切にしています。 / 入社後は専属のメンター制度やロールプレイ研修を通じて、知識と実践の両面からサポートします。 / ・入社後研修・入社3か月研修・リーダー研修・マネージャー研修 / 【歓迎要件】 / ・異業種歓迎 / 社内の約90%が人材業界未経験者で / 構成されている組織です。 / ・異職種歓迎 / 社内の約85%が営業未経験から、 / コンサルタントとして活躍している環境です。 / 【求める人物像】 / ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 / ・素直な方 / ・スピーディーなキャリアアップを実現したい / ・会社と一緒に成長していきたい方 / ・ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方

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よくある質問

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

Q. 複数求人を比較してから応募できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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