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勤務地による未設定の営業求人

人材コンサルタント/マーケティング領域【(株)Digital Arrow Partners配属】

上場企業年間休日120日以上正社員社会保険完備
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給与 400万円~600万円/固定給制(年俸制)/・基本給:187,000円~ /・職務手当:61,000円~185,000円
勤務地 渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社TWOSTONE&Sonsの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。

求人情報

給与400万円~600万円/固定給制(年俸制)/・基本給:187,000円~ /・職務手当:61,000円~185,000円
勤務地詳細渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地・最寄駅渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社TWOSTONE&Sons
法人名株式会社TWOSTONE&Sons
仕事内容クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 / ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 / 【主な業務内容】:・採用状況やマーケティング課題のヒアリング / ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング / ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 / ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など / 【営業フロー】 :1.初回ヒアリング:当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング / 2.サポート戦略立案:ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を実行 / 3.提案:マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を実施 / 4.フォローアップ:クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的な企業成長をサポート / 【サービス紹介】: 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する / 『Expert Partners Marketing』(*****) / 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、マーケティング人材を必要としているクライアントを / 弊社の専門エージェントが直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています
勤務時間10:00~19:00/8時間
休日・休暇◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハッピーウエディング休暇 ◆エマージェンシー休暇 / #(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生家賃補助制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度、副業制度、慶弔金、慶弔休暇、お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス)、ITS健保イベント情報、社員持株会制度、クラブ活動、GG tech※以下詳細記載
応募資格・法人営業のご経験(年数は問いません) / 【求める人物像】 / ・20代から上流の業務に挑戦し、最短で管理職を目指したい方 / ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ちながら業務推進したい方 / ・風通しが良いかつ、仕事への熱量が高いカルチャーで仕事をしたい方 / ・Webマーケティングに関する知識やご経験 / ・人材業界での営業経験(人材紹介、人材派遣、求人広告など) / 【当ポジションの魅力】 / サービスローンチから2年程度のため、 / 施策や改善提案については / 積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。 / 営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただくため、 / ビジネスパーソンとして圧倒的な成長環境をご用意いたします。 / 上記のような経験を元に、 / いずれはご自身が事業開発や推進を担う人材へ / キャリアアップできるよう後押しいたします。

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よくある質問

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。

Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。

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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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