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東京都中央区の保育士求人

【東京】化粧品会社でのOEM営業/年収500~700万円/スタンダード上場

土日祝休み正社員転勤なし高額求人
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給与 予定年収:500万円~700万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※給与詳細は年収実績をもとに相談 / ■昇給:年1回 / ■賞与:年2回
勤務地 本社 / 東京都中央区京橋 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / ※変更の範囲:自社および出向(転籍)先の拠点全般 / <転勤> / 無
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【東京大学との共同研究に取り組む化粧品会社】 / 化粧品・サプリメントの企画、開発、販売を行う同社において、 / OEM営業(リーダー候補)の募集です。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都中央区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 東京都中央区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与予定年収:500万円~700万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※給与詳細は年収実績をもとに相談 / ■昇給:年1回 / ■賞与:年2回
勤務地詳細本社 / 東京都中央区京橋 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / ※変更の範囲:自社および出向(転籍)先の拠点全般 / <転勤> / 無
勤務地・最寄駅東京都中央区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■OEM営業(リーダー候補) / 同社は2000年に設立、東京証券取引所スタンダード市場に上場、 / 長年、東京大学との共同研究に取り組んでいる化粧品会社です。 / 法人向けOEM営業のリーダー候補を募集します。 / 【業務内容】 / ・自社製品のOEM営業 / ・ファブレスメーカーのOEM営業として新規開拓、既存顧客対応 / ・商品提案~採用~受注~納品まで、社内外関係者を巻き込んだ / 提案や調整、顧客との交渉/長期的な関係性構築 / ・卵殻膜商材の新規商品開発 / ※変更の範囲:会社業務全般 / 【ポジションの魅力】 / 社内の風通しがよく、自ら意見を発信することにより、商品企画や / 営業戦略に携わることができます。 / 【会社紹介】 / 同社は2000年に設立、東京証券取引所スタンダード市場に上場、 / 長年、東京大学との共同研究に取り組んでいる化粧品会社です。 / 卵殻膜(らんかくまく)のパイオニア的存在として、卵殻膜配合の / 化粧品・サプリメントを企画・販売しており、QVCTVショッピングチャネルでは / 毎年ベストセラーとなっている成長企業です。 / 卵殻膜で世の中をより健康的に美しくするために / 1.独自の素材加工技術×製法、用途を特許化しています。 / 2.東京大学や東京農工大学との共同研究により、健康、美容に役立つ新商品開発を行っています。 / 2.顧客からの絶大な支持を得ています。 / (QVC17年連続ベストセラー、ネット通販の定期購買が自社、OEM共に急成長中です。) / 管理番号:27041
勤務時間フレックスタイム制(フルフレックス) / 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有 平均残業月20時間 / <標準的な勤務時間帯> / 9:00~17:00
休日・休暇・完全週休2日制(休日は土日祝日) / ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) / ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) / <年間休日日数:124日>
福利厚生・通勤手当:会社規定に基づき支給 / ・社会保険完備 / ・退職金制度:勤続3年以上 / ・資格手当 / ・入社時研修、OJT研修 / ・リモートワーク可(全従業員利用可) / ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) / ・健康診断 / ・インフルエンザ予防接種 / ・社員割引 / ・従業員持株制度
応募資格【必須条件】 / ・高校卒以上 / ・健康食品、もしくは化粧品 いずれかOEM営業の経験 / 【歓迎条件】 / ・ファブレスメーカー担当の経験(例:LPO施策・代理店折衝など)

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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