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勤務地による未設定の営業求人

【東京本社】開発営業 ※SP業界最大手/年休125日/フレックス

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員社会保険完備
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給与 480万円~600万円/固定給制(月給制)/年間の評価を行い毎年5月に給与改定を行います。 / ※入社祝い金 150,000円(入社6ヶ月後に支給)
勤務地 千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社クレオの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

希望条件に合わせたエリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 希望条件に合わせたエリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与480万円~600万円/固定給制(月給制)/年間の評価を行い毎年5月に給与改定を行います。 / ※入社祝い金 150,000円(入社6ヶ月後に支給)
勤務地詳細千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
勤務地・最寄駅千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種代理店営業・パートナーセールス
施設形態-
企業名株式会社クレオ
法人名株式会社クレオ
仕事内容仕事内容 / ■新規顧客開発担当として、新規のお取引先を広げる営業活動がメインとなります。 / 既存の取引先に対して他部門への窓口を広げる活動や新たな販促領域の提案も含みます。 / ■主に、当社が得意としている日用品・食品を扱う流通小売り&メーカーへの新規提案となりますが、 / これまでお取引の少なかった業界への提案活動も併せて行います。 / ■マーケティングの戦略支援、メディアプラン、プロモーションプランに基づくコミュニケーションツールの提案等、 / クライアントの予算をお預かりして効果を最大化させる最適なコミュニケーションプランを提案致します。 / 【募集背景】 / 「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」 / 食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。 / 「売り場こそ消費の最終現場」「生活者視点」にこだわり、高いソリューションサービスを提案しています。30年以上に渡り蓄積されたマーケティング / 知見を活用した戦略立案とブランディング、生活者の買いたい気持ちにつながる各種プロモーションの立案、メディア&ツール戦略および制作など / ワンストップで手がけられるのが強みです。クライアントとはほぼ100%直接取引。長期に渡って中心となり活躍してくれる方を求めております。
勤務時間9:00~17:30/7時間15分
休日・休暇その他、創業記念日、夏期休暇日、年末年始休暇(12/29~1/4)#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生住宅手当:親と別居し、一人暮らし(or既婚世帯)で28歳誕生日まで 月額15,000円 / 家族手当:満22歳までの子を扶養 一人月額5,000円 / 共済会、保養所(軽井沢)、育児・介護休暇制度、慶弔休暇制度、リフレッシュ休暇制度(勤続7年・15年)、ベネフィットステーション、同好会(野球・サッカー)、永年勤続表彰制度、その他福利厚生諸制度有
応募資格【経験例:以下いずれか】 / ◆広告やSP業界、印刷会社での営業経験のある方 / ◆流通業、メーカーでのBtoB営業経験のある方(親和性が高い) / 【求める人物像】 / ・多数の社内スタッフとチームを組み、かつ担当クライアントも多岐に渡るため、高いコミュニケーションスキルを持つ人物が望まれる。 / ・リーダーシップを取り、粘り強く業務を進めることのできる方。 / ・従来の形にこだわらず、積極的に新たな取り組みやビジネスを開発する意欲が高いこと。 / 【親和性】 / ・SP業界の代理店のご経験 / ・メーカーのマーケティングのご経験 / 等 / 【求める人物像】 / ・積極的にコミュニケーションをとれる方 / ・リーダーシップを取り、仕事を進めていくことを好む方 / ・根気を持って粘り強く業務遂行することを好む方

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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