東京都未設定の保育士求人
高圧電力・法人エネルギーソリューション営業（メンバークラス）
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給与
679-926万円 / ※想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金 / ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定します / ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
高圧領域は、同社にとっても新たな挑戦となります。決まったレールを走るのではなく、自らビジネスモデルを構築し、組織を大きくしていく手応えがあります。また、国内最大級の需給管理実績、AI技術、グループの持つ広大な再エネ電源、これらを背景にした提案は、他社には真似できない競争力を持っています。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 679-926万円 / ※想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金 / ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定します / ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | SBパワー株式会社 |
| 法人名 | SBパワー株式会社 |
| 仕事内容 | ■高圧・特高圧のコンサルティング営業をしていただきます。 / 【具体的には】 / ・新規顧客先の開拓 / ・官公庁、自治体向けの電力（高圧、特高圧）小売り入札業務 / ・電力（高圧、特高圧）小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓 / ・顧客への提案 / -電力小売提案： 高圧、特高圧需要家への電力供給コスト削減、および実質再エネプランの提案 / -リスクヘッジ提案： 市場連動型プランのリスク管理や、固定価格とのハイブリッド提案 / ・既存顧客フォロー / -契約更新時の見直し / -エネルギー課題（非化石証書調達など）のヒアリング / 【所属部門役割・ミッション】 / 「0 to 1」を創り出す新規事業： 決まったマニュアルはありません。自ら市場を分析し、ソフトバンクグループのリソースを掛け合わせ、新しいビジネスモデルを自らの手で構築していただきます。変化の激しいエネルギー市場において、商機を逃さない意思決定と実行力がある環境です。 / 少数精鋭のプロフェッショナル集団： メンバーは、専門性の高い知見を持った少数精鋭。個々の裁量が極めて大きく、経営陣の至近距離で体感できます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／週休二日制、祝日、GW中1日公休日あり、年次有給休暇（入社同時に付与。初年度 入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与）、特別有給休暇（結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等）、特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、予防接種休暇等） |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 / 通勤手当、通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く） / 確定拠出年金制度（導入済） |
| 応募資格 | ・新規開拓営業、法人向け営業経験（業界は問いません。） |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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