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給与
想定年収:920万円～920万円 / ・マネージャー(管理職)：年収 920万円 ? / 平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。※みなし残業制ではございません。 / ご経験により前後する場合があります。 / 昇給：年1回（4月） / 賞与：年2回（6月、12月） / 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当 / （1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
・自身の貢献度が目に見える お客様との直接的なやり取りの中で、設備が正当に機能しているかを検証し、書類として形に残していくため、自分たちの業務が社会にどう貢献しているかを実感することが出来ます。 / ・丁寧な教育体制 様々な機会提供により社員の成長を支えています。ひとり立ちまでは3年を目安にしています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:920万円～920万円 / ・マネージャー(管理職)：年収 920万円 ? / 平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。※みなし残業制ではございません。 / ご経験により前後する場合があります。 / 昇給：年1回（4月） / 賞与：年2回（6月、12月） / 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当 / （1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 業務内容 / ・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進 / 当社では従来取り組んできた / EPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと / 新たな事業展開を進めています。 / 当社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、 / イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。 / 事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。 / ・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業 / 細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、 / 細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。 / バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、 / フロントに立って新事業を推進していただきます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:0:00～0:00 / 補足: ※将来的には転勤の可能性あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 |
| 応募資格 | 以下のいずれか二つ以上を満たすこと / (1)新事業(ソリューションサービス事業であれば尚好し)の企画/戦略立案に携わった経験があること / (2)再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発(特に工業化研究､工程設計など)、 / 薬事、品質管理に携わった経験(3年以上)があること / (3)再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験(3年以上)があること / (4)細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品/特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること / (5)理系大学卒業以上であること |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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