勤務地による未設定の営業求人
中途採用担当（シニアリクルーター）
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給与
600万円～800万円/固定給制(月給制)/ / ※想定年収については面接評価を踏まえて決定いたしますが,現年収を考慮いたします / ※給与には,固定残業代（10.0万円～13.4万円,40時間分) を含みます。 / 40時間超過分は別途支給いたします。 / ※給与査定年2回／賞与年2回
勤務地
港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
雇用形態
正社員
おすすめポイント
エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 600万円～800万円/固定給制(月給制)/ / ※想定年収については面接評価を踏まえて決定いたしますが,現年収を考慮いたします / ※給与には,固定残業代（10.0万円～13.4万円,40時間分) を含みます。 / 40時間超過分は別途支給いたします。 / ※給与査定年2回／賞与年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 勤務地・最寄駅 | 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 法人名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 仕事内容 | 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 / 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 / ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 / ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 / ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 / ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 / ・各サービス責任者への採用施策の提言 / ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 / 同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。 / 互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 / ・中途採用もしくは新卒採用経験 / ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 / ・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 / ・ダイレクトリクルーティングでの採用活動で高い成果を収めたご経験 / 【求める人物像】 / ・課題発見とその解決策を考えることができる方 / ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 / ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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