勤務地による未設定の営業求人
株式会社エイジレスの営業・企画営業（法人向け）求人
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給与
900万円～1500万円/固定給制(月給制)/■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給- 実績に応じて,1か月以上の支給あり / ■給与査定：年2回（4月・10月）
勤務地
品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社エイジレス の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 900万円～1500万円/固定給制(月給制)/■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給- 実績に応じて,1か月以上の支給あり / ■給与査定：年2回（4月・10月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 |
| 勤務地・最寄駅 | 品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社エイジレス |
| 法人名 | 株式会社エイジレス |
| 仕事内容 | ポジション概要 / 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 / 多重下請け構造の商流が蔓延る業界において、同社はクライアントと候補者の直接マッチングにこだわっています。 / 結果としてクライアントは売上100億円以上～1兆円以上のエンタープライズ企業が中心で、外資IT企業や国内新興系上場SIerなど幅広い企業と取引があります。 / 対面する担当者は部課長クラスからCXOレイヤーまで多岐にわたり、事業規模拡大にむけた戦略的な営業アプローチが求められます。 / 本ポジションでは、ITソリューションやフリーランスマッチング等の営業組織の統括責任者として、10人以上の営業メンバーを率いながら、目標達成文化をさらに強固なものとし、事業を大きく成長させていただくことを期待しています。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業#(lf)土曜日,日曜日 |
| 福利厚生 | ・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) / ・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 |
| 応募資格 | - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験（人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績） / - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 / - エンタープライズ企業への法人営業経験（ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ） / - 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 / - 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 / - SIerDXITコンサル企業等でのサービス営業・法人営業のご経験 / - 新規事業やサービス立ち上げに関わり、短期間で成果を出した経験 / - 事業責任者レイヤーとしての経営視点を持ち、社内外ステークホルダーとリレーションを構築できる能力 / - データドリブンなアプローチで営業プロセスを改善した経験 / - 人材サービス業界での営業企画、もしくはコンサルティング営業のご経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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