東京都港区の保育士求人
【DDGC】グローバルアカウントプランナー（デジタル広告領域）
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給与
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 / 採用時グレードにより決定 / ◆スーパーフレックス / 年収：450～1000万円 / ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 / ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） / ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル / 年収：360～550万円程度 / ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 / 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 / ・オフィス / ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） / ・シェアオフィス
雇用形態
正社員
おすすめポイント
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 営業・企画営業(個人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 / 採用時グレードにより決定 / ◆スーパーフレックス / 年収：450～1000万円 / ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 / ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） / ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル / 年収：360～550万円程度 / ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区東新橋1-8-1 / 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 / ・オフィス / ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） / ・シェアオフィス |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社電通デジタル |
| 法人名 | 株式会社電通デジタル |
| 仕事内容 | グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 / 【業務内容】 / ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 / ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード / ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション / ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント / ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 / ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 / ▼フロント対応 / ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン / ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築（レベルに応じて英語対応あり） / ・電通と協業したオンオフ連携プランニング / ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 / ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 / 【魅力】 / ・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です（メインの担当はデジタル広告となります）。 / ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 / ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 / ■所属部門：全社直轄領域 グローバル部門 / 配属想定先：アカウントプランニング第1、第2、第3事業部のいずれか / 現在約130名の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。 / その中でも外資系に特化したアカウントリードチームへの配属となります。営業機能とメディアプランニング機能を持ち合わせ、デジタル広告を軸にクライアントの日本市場におけるデジタルマーケティングを支援します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / 【所定勤務時間】7時間00分 / 【始業および終業】9:30～17:30 / 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる / 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 福利厚生 | ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 / 【退職金制度】 / 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） / 【出産・育児に関する制度】 / 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 / 【家族に関する制度】 / 介護休業／休暇、等 / 【生活支援に関する制度】 / 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 / 【スキルアップを支援する研修制度】 / フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年2回（3月・9月） |
| 応募資格 | ＜いずれか必須＞ / ・総合広告代理店での営業経験（デジタル業務含む） / ・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験（事業会社/代理店問わず） / ＜必須＞ / ・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 / ・Excel, Powerpoint業務使用経験 / ・ロジカルな提案書作成スキル / ＜歓迎＞ / ・グローバルクライアントのフロント経験 / ＜特に歓迎する経験＞ / ■就労経験 / ・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験（3年以上） / ・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験（3年以上） / ■デジタル経験 / ・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験 / ・アドベリに関する基本知識 / ・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験 / ・B2B領域におけるマーケティング経験 / ■語学力 / ・ネイティブレベルの英語力（電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能） / ・TOEIC900点以上 / ※TOEICより実務経験優先 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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