東京都港区の保育士求人
アカウントセールス部長候補【クラウド/SaaS】
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給与
年収 800 ～ 1200 万円 / ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
社員の働き方は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 / ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | クラスメソッド株式会社 |
| 法人名 | クラスメソッド株式会社 |
| 仕事内容 | 「アカウントセールス部長候補【クラウド/SaaS】」のポジションの求人です / アカウントセールス部門における【部長候補】として、部門マネジメント、エンタープライズ顧客との関係性強化、大型案件の提案・受注支援、クラウドベンダーやパートナー企業とのアライアンス推進など、事業の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。 / 【採用背景】 / 営業組織拡大による組織分割に伴い従来部長の方が昇格、 / エンタープライズ向け組織の部長が不足してしまうため募集 / 【具体的な職務内容】 / ■営業戦略の策定と実行管理 / アカウントセールス部門の戦略立案から実行までをリードし、顧客ごとの営業方針や注力業界の開拓計画を策定します。 / ■チームマネジメント / 約10名規模のアカウント営業チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・メンタリング）を行います。中長期的な組織成長も見据えたチームビルディングも推進いただきます。 / ■業務課題の特定と改善施策の実行 / 部門や業務プロセスに内在する課題を可視化し、改善施策を企画・実行していくとともに、チーム全体がより効率的かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、継続的な仕組みづくりと運用を推進していただきます。 / ■顧客エグゼクティブとのリレーション構築 / 大手エンタープライズ顧客エグゼクティブへの課題の本質を捉えた提案を通じて信頼関係を築きながら、双方にとってより良いビジネスとなるよう関係性をリードしていきます。 / ■大型案件のクロージング支援 / 大型案件の初期提案からクロージングまでを、現場営業とともに推進します。特に顧客の経営層が関与するプロジェクトにおいては、自ら前線に立って推進いただきます。 / ■アライアンス推進（AWS・パートナー各社） / AWSをはじめとする主要クラウドベンダー、SIパートナーとのリレーション構築とアライアンス推進を担当いただきます。共催企画や共同提案による市場開拓にも携わっていただきます。 / 【働き方・得られる経験】 / ■会社全体として事業がスピード感をもって成長を続ける中、営業組織も拡大・進化を続けています。そうした変化の中で、戦略の立案からチームビルディングまで、上流から裁量をもって関われるポジションです。 / ■部長候補としてのスタートとなりますが、適性と実績次第でスピーディ… |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始、ほか当社で定めた休日 / ※年末年始休暇は10日～16日（その年によって変動あり） / 有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、 / 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■エンタープライズ企業におけるエグゼクティブ層との折衝およびリレーション構築経験 / ■10名程度の営業組織のマネジメント経験（育成/評価含む） / ■IT・クラウド業界における戦略的案件や重要顧客向け提案のリード経験 / 【歓迎要件】 / ▼パートナー企業との提携やチャネル戦略の企画・実行経験 / ▼成長フェーズにある営業組織でのマネジメント経験 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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