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東京都港区の営業求人

【東京】異業界からの転職歓迎/NECグループ企業・法人営業/500~700万円/建物管理事業

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収目安:500万円~700万円 / ※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します / ■昇給:年1回 / ■賞与:年2回(管理職は年1回)
勤務地 本社 / 東京都港区芝 / 最寄駅:田町駅、三田駅 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / ※当面はございません
雇用形態 正社員

おすすめポイント

NECグループの安定した基盤のある企業です。 / お客様へ建物管理のサービスを提供する法人営業職の募集です。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

仕事の進め方は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与年収目安:500万円~700万円 / ※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します / ■昇給:年1回 / ■賞与:年2回(管理職は年1回)
勤務地詳細本社 / 東京都港区芝 / 最寄駅:田町駅、三田駅 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / ※当面はございません
勤務地・最寄駅東京都港区 / 駅:田町駅、三田駅 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / ※当面はございません
アクセス駅:田町駅、三田駅 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / ※当面はございません
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■建物管理の法人提案営業 / NECグループ企業の同社は、建物や施設を管理する事業を行っています。 / そんな同社て、BtoBの法人営業をお任せします。 / 【業務内容】 / メーカーなど製造業を中心とした顧客に対し、 / 工場やデータセンター、研究所などの建築、 / 建築後の施設管理などに関わる提案を行って頂きます。 / 【具体的な提案事例】 / ・工場全体の老朽化リスクやエネルギーの無駄調査・分析するサービス / ・工場、オフィスビルのリノベーション提案 / ・施設管理アウトソーシング提案 など / 【同社の特徴や魅力】 / ・NECグループの盤石な信頼性 / ・工場やインフラ施設を手掛けており景気に左右されにくい事業 / ・手がけるプロジェクトは数十億円規模になることも多数 / ・大手グループならではの手厚い待遇・福利厚生 / ・年間の離職率は3%以下と長く働ける環境 / ・休日出勤への「代休100%取得」の徹底 / ・手厚い資格手当制度あり / ・施設のIT化・DXの最先端の現場に関われる / 管理番号:32201
勤務時間スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く) / <標準的な勤務時間帯> / 8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) / 休憩時間:60分 / 平均残業時間20.8時間/月
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝休み) / ・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇 / ・時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(年5日、繰越限度あり) / ・キャリアデザイン休暇、等 / ・年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで) / ※平均有給休暇取得日数15.1日 / <年間休日日数:126日>
福利厚生・社会保険完備 / ・カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与) / ・退職金DC年金制度 / ・持株会 / ・社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等) / ・資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円) / ・ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給) / ・借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり
応募資格【必須条件】 / ・法人営業の経験をお持ちの方 / ※異業界からの転職も歓迎です / 【歓迎条件】 / ・建設業もしくはメーカー・製造業での法人営業経験をお持ちの方 / ・ファシリティマネジメント業やビル管理業の企業での営業経験がある方

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よくある質問

Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。

Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。

Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。

Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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