宮城県仙台市の保育士求人
【未経験歓迎/仙台】人材法人営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/年商135億急成長ベンチャー
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
※ご本人の希望による転勤の選択は可能です。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ※ご本人の希望による転勤の選択は可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ※ご本人の希望による転勤の選択は可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【未経験歓迎/仙台】人材法人営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/年商135億急成長ベンチャー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社グラスト |
| 法人名 | 株式会社グラスト |
| 仕事内容 | 【未経験歓迎/仙台】人材法人営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/年商135億急成長ベンチャー * * * 【未経験から営業職へ！／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上135億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニーク制度多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、企業の課題を“人材”の力で解決する法人営業職を募集します。 ■具体的には： 企業の採用課題に寄り添い、最適な人材をご提案するお仕事です。 ・新規顧客への法人営業 ・既存顧客への追加提案・関係構築 ・派遣スタッフのアフターフォロー ※新規：既存の営業比率は3:7で、既存顧客が中心。 ※担当社数は1～7社程度。売上だけでなく、配属率や契約継続率なども評価指標となります。 ◎「聞く力」「提案力」「関係構築力」が活かせるポジションです！ ■配属部署： ・各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々 ・平均年齢は20代半ば。風通しが良く、チャレンジしやすい雰囲気 ・チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重される環境 ・成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできます ■教育制度： ・入社後は業界知識・労務知識・営業ノウハウなどを網羅した研修を実施 ・採用・営業マニュアルも完備 ・専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能 ◎販売・接客経験者が多数在籍し、未経験から活躍しています！ ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度を導入 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階的に昇進可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、ユニークな制度が多数 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間は30～40時間程です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇） ## 会社概要 事業概要 事業内容： 人材派遣サービス ＜オフィスサポート事業部＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ＜メディケアサポート事業部＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など ■同社のサービス： （1）同社では、労働環境の多様化や人材ニーズ、法制度の変化など社会の波を的確に観測し、自分らしい働き方として、あるいはキャリアの通過点として、「派遣」というワークスタイルを選択する顧客を全面的にバックアップしています。今あるスキル、これから目指す場所、成長の可能性としっかり向き合いながら、それを求める企業とのベストな出会いをプロデュースします。現在の条件に応える働きやすさはもちろんですが、その先で得られる将来の成長にまで目を向け、きめ細やかなサポートに取り組んでいます。 ※一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介など （2）同社では、過去の豊富なケーススタディから蓄積してきたノウハウと最新の情勢を捉えるネットワークを駆使し、企業経営を人材面からコンサルティングしています。重要なのは、仕事を求める人材とそれを求める企業の点灯に的確なタッチポイントをつくり出し、相互の成長に結びつく線灯を描くことです。採用に効くリアルな戦略と手法の提案と実施を行います。 ※採用戦略の立案、求人メディアのプランニング・制作など ■同社の特徴： 同社は個人・企業・社会の成長を請け負う、プロフェッショナルです。同社が携わるのは、目に見える商品がないビジネスだからこそ、「プロとして何で報酬を得ているのか」に対して、常に具体的な答えと行動が求められます。提供しなければならないのは「品質の高い成長」です。社員一人ひとりの成長を原動力に、求職者の成長をサポートし、そしてパートナー企業の成長を設計・構築することが同社の使命です。 続きを読む 所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F 設立 2005年10月 従業員数 267名 上場市場名 非上場 資本金 50百万円 売上高 13,500百万円 平均年齢 28歳 企業URLhttps://www.grust.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額20,000円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、コンサルタントとして必要な知識を学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意。OJTにて先輩の同行やロープレを行い、独り立ちを目指します。 ＜その他補足＞ ■PC・携帯電話貸与 ■イベント：BBQ、ハロウィンパーティー等の季節のイベント、社員総会、定例飲み会（月1） ■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所 ■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ハンドクリーム、リップクリーム、ストッキング等 ■シングルサポート制度：カップ麺やサプリメント等 ■パワーランチ制度：ランチ代2,000～3,000円を負担 ■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担 ■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には会社から推奨金を支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ◎人材業界未経験者が多数活躍しています！ ■必須条件： ・接客販売または営業のご経験 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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