宮城県仙台市青葉区の保育士求人
仙台/ゼネコン(建築営業・管理職)
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
600万円~1000万円 / ■年収についての補足 / ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 / ※契約内容により賞与や昇給は変更する場合があります。 / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 / ※賞与の支給回数は契約内容により異なる場合有 / ※給与・年俸制の可能性あり / 【昇給】 1年 1回 / 【賞与】 1年 2回 / 【退職金】 有(1年以上勤務) / 【定年】 60才(65才まで年後の雇用制度あり)
勤務地
宮城県仙台市青葉区 / 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
残業少な目/管理職/創業100年超
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 600万円~1000万円 / ■年収についての補足 / ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 / ※契約内容により賞与や昇給は変更する場合があります。 / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 / ※賞与の支給回数は契約内容により異なる場合有 / ※給与・年俸制の可能性あり / 【昇給】 1年 1回 / 【賞与】 1年 2回 / 【退職金】 有(1年以上勤務) / 【定年】 60才(65才まで年後の雇用制度あり) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 宮城県仙台市青葉区 / 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 宮城県仙台市青葉区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 同社の営業(管理職)として主に以下の業務をご担当いただきます。 / 【民間・官庁の新築物件建設工事を中心とした営業全般】 / 銀座に本社を構える総合建設業を営む当社にて、民間・官庁の新築物件の建設工事を中心とした営業担当をお任せします。 / お客様と社内の各部署との橋渡しがメインとなります。業務に慣れるまでは先輩社員がフォローします。 / <具体的な業務> / 民間や官庁案件に対し、積算・施工・設計などの各部署との打ち合わせや調整、客先でのプレゼンを行い、案件の受注を目指していただきます。 / 受注後も施工担当者との打合せや現場での定例会議や検査立会、竣工後のフォローまで、営業担当として一貫して携わります。 / ■当ポジションについて / ◇営業方法 / 基本ルート営業(既存顧客やご紹介いただいた新規顧客)のため、飛込み営業などは一切ございません。 / ◇担当いただく案件 / 民間土木・公共土木工事、集合住宅やオフィス、店舗を中心に、数億~十数億円規模の案件が中心です。新築工事の案件が中心ですが、関連する改修・解体工事もございます。 / 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 (休憩60分) / フレックス制度有 / コアタイム(10:00 ~14:00) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期(有休扱)、年次有休、慶弔 / 年間休日 121日 |
| 福利厚生 | ■諸手当 / 通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当 寮社宅 / ■各種保険 / 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 | ■必要な経験 / ・建設業界での法人営業経験必須 / ■歓迎要件 / ・建築関係、ゼネコン、デベロッパーでの営業経験者は優遇 / ・普通自動車免許があれば尚可 / ・施工管理経験ある方も歓迎します / ・宮城県内での営業経験ある方 / ■学歴不問 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する