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勤務地による未設定の営業求人

【SaaS】カスタマーサクセスMGR候補/SFA/CRM

土日休み正社員社会保険完備転勤なし
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給与 700万円~1200万円/固定給制(月給制)/基本給:359,551円~ 固定残業手当(50時間分)140,449円~ / ※50時間を超える時間外手当は別途支給
勤務地 新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社ジーニーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 内勤営業・カウンターセールスとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与700万円~1200万円/固定給制(月給制)/基本給:359,551円~ 固定残業手当(50時間分)140,449円~ / ※50時間を超える時間外手当は別途支給
勤務地詳細新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務地・最寄駅新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種内勤営業・カウンターセールス
施設形態-
企業名株式会社ジーニー
法人名株式会社ジーニー
仕事内容◆カスタマーサクセス業務 / お客様のロイヤルティ向上、解約率低減、顧客生涯価値(LTV)の最大化につなげるために、以下をメインとしたハイタッチ業務を行って頂きます。 / ・定着を促進させるためのオンボーディング ・定期的なコミュニケーションによる利用状況レビューとビジネス成果の確認 / ・顧客固有の課題に対する戦略的アドバイス ・製品/サービスの高度な活用方法の提案 / ・成功事例の共有と価値の可視化 ・リテンション(更新)とアップセス/クロスセルの戦略的アプローチ / ・インシデント発生時のフォローアップ / ◆マネジメント業務 / カスタマーサクセスチームのマネジメントおよび組織改善を行って頂きます。 / チームのメンバーがパフォーマンスを出し切れるようにマネジメントを行いながら、現在あるスキームや型を常に効果的にブラッシュアップし、 / 業務フロー/プロセスの最適化を図りつつ、有効的なPDCAサイクルを作り上げて頂きます。 / また、同チームが持つKPI、KGIなどの数値管理と分析、経営陣へのレポーティングを行います。 / より成果を伸ばすための戦略的なアクションやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行ったうえで目標達成を目指します。 / 勿論、ピープルマネジメントや採用を含めたチームビルディングにも力を発揮していただきます。
勤務時間10:00~19:00/8時間
休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~ 入社3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 / リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
応募資格・BtoBのカスタマーサクセスの経験 または 顧客に対するソリューション営業の経験 / ・チーム/ピープルマネジメント経験 / ・カスタマーサクセス組織のリード、立上げ経験 / ・周囲の関係者を組織横断のプロジェクトを推進した経験 / ・営業組織における戦術立案、実行の経験 / 【求める人物像】 / ・同社バリューに共感、体現できる / ・顧客視点でものを考え、熱意をもって行動できる / ・当事者意識を持ち、課題に対して自主的にアプローチができる方 / ・新しい知識を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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