東京都未設定の営業求人
地方創生担当<森林関係>
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給与
600-900万円 / ※賞与:有り※上記年収含む(年2回/昨年度実績6.0か月) / ※能力と経験により決定します。※上記年収にて賞与を含みます(昨年度賞与実績:6.0か月/年2回)、別途残業手当支給。
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
次世代のエネルギー問題を解決する再生可能エネルギー案件に貢献できるポジションです。 / 今後益々成長する風力事業で力を試したいという方にぴったりな求人です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 600-900万円 / ※賞与:有り※上記年収含む(年2回/昨年度実績6.0か月) / ※能力と経験により決定します。※上記年収にて賞与を含みます(昨年度賞与実績:6.0か月/年2回)、別途残業手当支給。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社グリーンパワーインベストメント |
| 法人名 | 株式会社グリーンパワーインベストメント |
| 仕事内容 | ■同社にて、風力発電を起点に地域課題(林業/森林利活用・産業・人材)を解決するプロジェクト推進をご担当いただきます。 / 【具体的には】 / ■風力発電を起点に、地域課題の解決/地域資源の活用に取り組む仕事です。 / ・発電所が立地する地域に入り込み、行政や住民と対話を重ねながら、地域課題やニーズを把握し、信頼関係を築いていきます。 / ■地域活性化・まちづくりに関する企画・実行をチームの一員として担当します。 / ■産業振興、人材育成、脱炭素などのテーマを切り口に、地域特性を踏まえた具体的な施策づくりや実行に、グループメンバーと協働して取り組みます。 / ・特に、風力発電(風車)を起点とした林業振興として、森林資源の活用や行政の制度を活かし、地域資源の循環モデルづくりを推進します。 / ■プロジェクト推進に必要な調整・事務を担います。 / ・自治体、地元住民、関係企業、社内関係部署との協議・調整・合意形成、それにともなう会議運営や資料作成などを行います。 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
| 休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制 土曜 日曜 祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 / 残業手当 / 退職金制度(確定拠出年金)、会員制福利厚生サービス、育児・介護休業および時短勤務、慶弔見舞金 |
| 応募資格 | 下記「■」のいずれかの要件を満たすかつ「・」のいずれかの業務に関心のある方 / ■森林・林業分野に関するバックグラウンドをお持ちの方(学部・実務いずれも歓迎) / ■再生可能エネルギーの発電所における開発業務経験をお持ちの方 / ■不動産業、旅行業、観光業、放送・広告・出版業、コンサルティング業、地方自治体等で地域活性化関連または脱炭素関連の業務経験をお持ちの方 / ・一次産業(農林水産業)振興の業務 / ・地方創生、地域振興、まちづくり、地域課題解決関連の業務 / ・その他、地域・地方におけるビジネス支援等の業務 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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