勤務地による未設定の営業求人
カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補／人材プラットフォーム本部
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給与
600万円～1100万円/固定給制(月給制)/昇給・賞与年2回
勤務地
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 希望条件に合わせたエリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 600万円～1100万円/固定給制(月給制)/昇給・賞与年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 勤務地・最寄駅 | 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 法人名 | 株式会社メドレー |
| 仕事内容 | 業務例 / - 新規契約および休眠顧客に対するオンボーディングから活用促進、成果創出まで一貫したカスタマーサクセス支援 / - 顧客課題および利用データに基づく改善提案の立案・実行 / - アップセル／クロスセル施策の立案・実行による顧客成果の最大化 / - 利用率・継続率向上に向けた施策立案・実行 / - 組織の生産性向上に向けたオペレーション課題の抽出・改善 / - 組織マネジメント、メンバー育成、KPI設計・管理 / 具体的な担当や役割は、ご経験や志向性を踏まえ、選考過程で決定します。 / 担当プロダクト・サービス例 / - 医療介護求人サイト：ジョブメドレー / - 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです / - 圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています / - 医療介護向けオンライン動画研修サービス：ジョブメドレーアカデミー / - 介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです / - 事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています / - 歯科領域求人サイト：グッピー / - 歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています / - 採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します / - 新規サービス / - 人材プラットフォーム事業では、ジョブメドレーを基盤とした周辺事業の拡充を重点方針としています / - 複数の事業において、新規サービスの立ち上げを含む積極的な投資および体制強化を進めています |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 / ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 人材サービス・Webサービス等の無形商材におけるカスタマーサクセス経験（目安5年以上） / - 医療・ヘルスケア業界での業務経験 / - 所属組織の枠を越え複数関係者と調整・連携し、成果創出および事業成果の創出に貢献した経験 / - リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験 / ### 求める人物像 / - メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 / - 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 / - 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 / - 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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