東京都墨田区の保育士求人
【錦糸町】賃貸物件仲介営業/年収500～600万円/年休131日/オフィス移転済/成長中不動産企業
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給与
予定年収：500万円～600万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、規定に則り決定します。 / ■昇給：あり / ■賞与：年2回 / ※採用時に決定した想定年収を16分割し、月給（12ヶ月分） / ＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。 / 但し、賞与は個人と会社の業績により変動があります。
勤務地
本社 / 東京都墨田区 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など幅広く不動産事業を手掛ける同社において、賃貸物件仲介営業をお任せします。 / 完全実力主義で、成果がきちんと評価される環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都墨田区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 営業・企画営業(個人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 予定年収：500万円～600万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、規定に則り決定します。 / ■昇給：あり / ■賞与：年2回 / ※採用時に決定した想定年収を16分割し、月給（12ヶ月分） / ＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。 / 但し、賞与は個人と会社の業績により変動があります。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 東京都墨田区 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 無 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都墨田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■賃貸物件仲介営業 / 50代の社長が率いる成長中の不動産企業です。 / この10年で売上20倍に成長し、事業拡大に伴い新オフィスに移転しました。 / そんな同社で不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など / 幅広く不動産事業を手掛ける同社の賃貸物件仲介営業をお任せします。 / お部屋探しのお客様の反響・来店対応、お取引オーナー様の対応を中心とした / 賃貸仲介営業としてご活躍していただきたいと思っております。 / 【業務内容】 / ◎賃貸物件仲介営業 / ・物件の紹介、現地案内 / ・反響対応 / ・契約手続き業務 / ・入居退去のサポート業務 / ◎物件対応業務 / ・物件現場の確認 / ・間取り作成 / ・写真撮影・登録 / ・物件データ登録 / ・リフォーム業者オーナー様の対応 / ◎賃貸物件仕入れ業務 / ・新規オーナー訪問取引 / ・既存オーナー訪問相談 / ◎入居者対応 / ・契約手続き・退去手続きのサポート / ◎管理受託業務 / ・不動産管理新規新規受託営業（エリア：都心中心、1都3県） / ・空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案 / ・これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案 / ・年間目標受託戸数/現在の管理戸数：約700戸 / ◎リーシング業務 / ・近隣賃料相場の調査および募集条件の策定 / ・都心中心に1都3県の仲介店舗へのアプローチ / ・マーケット調査および空室対策の立案 / ・オーナー様への定期報告および改善対策提案 / 【同社の特徴】 / 不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、 / グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。 / マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、 / またグループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しています。 / 管理番号：22064 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週水曜日＋他1日はシフト制） / ※繁忙期は週1日休みになりますが、その他の期間で調整になります。 / ※年間休日は他部署と同数に設定します。※変形労働時間制導入予定 / ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ＜年間休日日数：131日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：6か月分定期代または実費を支給（非課税限度額まで） / ・社会保険完備（健康保険…東京不動産業健康保険組合） / ・退職金制度：勤続3年以上対象 / ・研修あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・普通自動車運転免許をお持ちの方 / ・賃貸仲介営業経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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