東京都墨田区の保育士求人
医療系専門職 医薬品質管理・試験担当（QC）（製造所）
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給与
【給与・待遇】 / 理論年収: 363 万円 ～ 598 万円 / 想定給与: 205000 円 ～ 359900 円 / 基本給: 205000 円 ～ / 想定労働時間: 140.0 時間 / 【賃金形態】 / 月給 / 【時間外労働に関する条件等】 / 実労働分支給 / 【固定残業】 / なし / 【給与備考】 / ◎経験・スキルを考慮の上決定いたします。 / 【別途支給する手当】 / ・時間外手当｜全額支給 / ・通勤手当（規定支給） / ・外勤日当支給 / ・当番手当 / など / 【昇給】 / 年齢給制度による定期昇給あり / 【賞与】 / 賞与年2回※業績による / ※給与に一律手当含む / 【試用期間】 / あり / 【試用期間の説明】 / ・研修期間：6ヶ月 / 試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ / 試用・研修期間の勤務時間条件：本採用と同じ / 【試用期間中の給与・待遇】 / 給与: 205000 円 ～ 359900 円 / 基本給: 205000 円 ～ / 想定労働時間: 140.0 時間 / 【試用期間中の賃金形態】 / 月給
勤務地
〒130-0014 東京都墨田区亀沢3-17-1 / 城東営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 / なぜ“直接”なのか――。 / それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 / 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 / だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 / そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都墨田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 【給与・待遇】 / 理論年収: 363 万円 ～ 598 万円 / 想定給与: 205000 円 ～ 359900 円 / 基本給: 205000 円 ～ / 想定労働時間: 140.0 時間 / 【賃金形態】 / 月給 / 【時間外労働に関する条件等】 / 実労働分支給 / 【固定残業】 / なし / 【給与備考】 / ◎経験・スキルを考慮の上決定いたします。 / 【別途支給する手当】 / ・時間外手当｜全額支給 / ・通勤手当（規定支給） / ・外勤日当支給 / ・当番手当 / など / 【昇給】 / 年齢給制度による定期昇給あり / 【賞与】 / 賞与年2回※業績による / ※給与に一律手当含む / 【試用期間】 / あり / 【試用期間の説明】 / ・研修期間：6ヶ月 / 試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ / 試用・研修期間の勤務時間条件：本採用と同じ / 【試用期間中の給与・待遇】 / 給与: 205000 円 ～ 359900 円 / 基本給: 205000 円 ～ / 想定労働時間: 140.0 時間 / 【試用期間中の賃金形態】 / 月給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢3-17-1 / 城東営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都墨田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ・医療機器のお届け（1日5件ほど） / ・使い方のご案内（事前に研修あり） / ・訪問記録をパソコンで入力 / ・情報共有（営業・看護師など） / ・医療機器・消耗品の在庫管理 / ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 / ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 / ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） / ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ / ｜ 製品情報 ｜ / ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ / 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 / ＼ 機械の一例 ／ / ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ / ・酸素濃縮装置 / 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 / ・携帯用酸素ボンベ / 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 / ・CPAP装置 / 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 / ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 / ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 / 固定時間制 / 【就業時間】 / 【定時】 / 9:00～17:45（実働7時間45分） / 【勤務形態】 / 固定時間制(フレックス制度あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日: 121日 年間有給休暇: 初年度入社月に応じ最高15日 備考: 初年度入社月に応じ最高15日付与。入社翌年度4月に16日付与。付与日数は最高20日/年） 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 【休暇制度】 ・年次有給休暇（初年度入社月に応じ最高15日付与。入社翌年度4月に16日付与。付与日数は最高20日/年） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・法務休暇 ・公務休暇 ・公症休暇 ・産前産後休業 ・育児休職制度（小学3年生の年度末まで） ・介護休職制度（最大2年） など 【社会保険】 健康保険: 有 厚生年金: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 【厚生年金基金】 有 【通勤手当】 有 備考: （規定支給） 【家族手当】 有 【定年】 有 【退職金】 有 【その他】 研修あり 住宅手当あり 退職金あり ・社会保険完備 ・通勤手当（規定支給） ・時間外手当 ・外勤日当 ・当番手当 ・退職金制度（退職一時金・退職年金） ・カフェテリアプラン ・時短勤務制度あり ・新入社員研修 ・継続研修 など |
| 福利厚生 | 研修あり 住宅手当あり 退職金あり / ・社会保険完備 / ・通勤手当（規定支給） / ・時間外手当 / ・外勤日当 / ・当番手当 / ・退職金制度（退職一時金・退職年金） / ・カフェテリアプラン / ・時短勤務制度あり / ・新入社員研修 / ・継続研修 / など |
| 応募資格 | 【業務経験】 / ＼ こんな方歓迎！ ／ / ・介在価値を感じる仕事をしたい ・人対人の本質に迫りたい ・医療・介護業界に興味がある ・安定した環境で働きたい / ＼ 先輩の前職は… ／ / ・医療機器の営業 ・カーディーラーの営業 ・セレモニースタッフ ・ガスボンベの配送スタッフ ・消防士 ・自衛隊員 / 未経験入社の20代・30代活躍中！ / 増員計画があり、積極的に採用中 / 【年齢】 / 25歳～37歳 / 【社会人経験年数】 / 3年～15年 / 【学歴】 / 大卒以上 / 【資格】 / 普通自動車免許（AT限定可 / 【転職回数】 / 3回以下 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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