勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:720万円～1500万円 / ＜評価制度＞ / 評価・昇進・昇給年4回！ / インセンティブ賞与制度あり！ / 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ミッション・価値観 ＜私たちのミッション＞ 『データ利活用をあらゆる組織と』 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用（=データ利活用）を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。 ＜私たちの価値観＞ １、マーケティング＝商売 マーケティングの目的はただひとつ、売上・利益を追求すること。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 希望条件に合わせたエリアで営業・代理店営業・ルートセールス・MRに関わるポジションです。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:720万円～1500万円 / ＜評価制度＞ / 評価・昇進・昇給年4回！ / インセンティブ賞与制度あり！ / 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 / 営業組織統括と顧客獲得 / ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 / ・営業組織のマネージメント管理 / ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング / ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます / ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 / →担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。 / ・各種営業資料の作成 / ＜業務詳細＞ / 商談・ソリューション企画提案 / ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 / →担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 / ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 / リード管理、育成 / ・Salesforceを活用した商談管理 / ・リード獲得のためのウェビナー登壇 / セールス部隊のマネジメント / ・営業戦略設計及び組織設計 / ・フィールドセールスチームのマネジメント?教育 / ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり / ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング / ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 / ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 / 補足: （実働8時間・休憩1時間あり） / 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） / ◎リモートワーク（上長許可制） / ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） / ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 |
| 応募資格 | ＜重視するスキル＞ / 以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方 / ・無形サービスの法人営業経験 / ・IT関連サービスでの法人営業経験 / ・エンタープライズ営業経験 / ・コンペにおいて資料作成から提案までの経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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