勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:600万円～900万円 / 月額基本給＋固定残業代（月45時間分として12万8,279円?／超過分別途追加支給） / ※これまでのご経歴によって決定していくため、状況に応じて記載以上のご相談も行うケースがございます。 / 試用期間：6ヶ月 / 賞与：決算賞与（会社の業績によって支給） / 残業手当：無 / ※管理監督者のため / ※深夜残業50時間超過分の割増賃金は別途支給
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
業界になかったサービスでスキルを活かせる サービスリリースが2022年となるのですが、 実は不動産業界では真新しいサービスの仕組みということもあり、 リリース当初から右肩上がりでお引き合いをいただいております。 より多くの企業様の助けになるサービスへ進化させていきたく、ユーザーの声を大事にしながら、 ご自身の意見を反映させより良いものにしていくフェーズという面白みを感じていただけると思います。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
入社後の成長は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 「営業マネジャー」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～900万円 / 月額基本給＋固定残業代（月45時間分として12万8,279円?／超過分別途追加支給） / ※これまでのご経歴によって決定していくため、状況に応じて記載以上のご相談も行うケースがございます。 / 試用期間：6ヶ月 / 賞与：決算賞与（会社の業績によって支給） / 残業手当：無 / ※管理監督者のため / ※深夜残業50時間超過分の割増賃金は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | お客様の目的に合わせ、最適な不動産投資をコンサルティングしていくポジションです。 / 一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要視しています。 / 入社1～2年後を目安に数名のチームマネジメントをお任せし、ご希望などもお伺いしつつ、 / 現在COOが担当しているアセットマネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。 / 【ご提案例】 / ・「本業のライフサイクルを補完するキャッシュフロー」 / →金融機関から長期の融資を受けやすい物件を考えご提案 / ・「普段忙しく不動産管理に時間を割きにくい」 / →意思決定の機会を設定することや、トラブルの少ない物件をご提案 / ・「運用利益を確定したい」 / →市場動向や物件の状況から最適な売却時期をご提案 / ※ご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります / ※勤務地は東京オフィスですが、札幌在住のオーナーとの商談や物件調査が発生することもあるため、 / 札幌オフィスへの出張を月1回程度お願いする可能性がございます |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 |
| 応募資格 | ・マルチタスク力のある方 / ・法人営業経験もしくは富裕層に向けた個人営業経験（3年以上目安） |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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