勤務地による未設定の営業求人
東京／不動産コンサルティング営業【年休120日/未経験歓迎／月給28万円～／充実の研修制度】
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給与
360万円～1500万円/固定給制(月給制)/基本給：175000円 ：業務手当：32,000円 固定残業時間45時間分：73,000円
勤務地
渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社クリーンアップ・インターナショナルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 360万円～1500万円/固定給制(月給制)/基本給：175000円 ：業務手当：32,000円 固定残業時間45時間分：73,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル |
| 法人名 | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル |
| 仕事内容 | お客様との会話を重ねる中でお客様に最適な投資用物件の提案や契約、リノベーション工事や施設管理を通じた一生のお付き合いをお願いします。 / 管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため、手厚いサービスの提供が可能です。 / 【仕事の流れ】 / 1.お客様と私たちをつなぐ「キッカケづくり」 / 電話や訪問、自社開催セミナーを通して多くのお客様と出会います。例えばセミナーであれば、どんなセミナー内容がより心を動かすのか、 / チームでさまざまなアイデアを出し合います。 / 2.お客様の「叶えたい暮らし」をヒアリング / 興味をお持ちのお客様から「どのような気持ちで生活されていて、今後どうなりたいのか」ヒアリングを通し、 / お客様の本音を丁寧にくみ取っていきます。お客様に心から信頼していただくことが、とても重要です。 / 3.最適な運用計画を提案 / ヒアリングした内容をもとに最適な投資用物件を紹介し、契約につなげます。中長期での「投資家の利益」を考えた / アフターフォローもわたしたちの仕事です。リノベーション工事や、施設管理もトータルに提案していきます。 / ご契約して終わりではなく継続的なお付き合いで信頼関係を培えるのも、この仕事の大きなやりがいです。 |
| 勤務時間 | 10:00~20:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ◇ GW休暇◇ 産前産後休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ◇健康診断（がん検診・婦人科検診あり）◇福利Lite◇サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサーです）◇ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサーです）◇社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用できます） |
| 応募資格 | ・社会人経験2年以上 / ・コミュニケーション能力 / ・一般的なPCスキル（Excel） / ・営業職のご経験 / 【求める人物像】 / ・頑張った分はしっかり評価されたい方 / ・新しいことにチャレンジしたい方 / ・コミュニティを広げていきたい方 / ・「家を建てたい」「管理職になりたい」など明確な目標がある方 / 【充実の研修体制】 / 入社後 入社後の研修を手厚く行っており、未経験から一人前になるまで丁寧に育てます。 / ＜座学研修＞ / 会社、事業方針、不動産業界について／「投資」を理解する上で必要や日本情勢や未来像／ / 上記を受けての社会貢献に対する当社の役割 / ＜OJT研修＞ / 営業としての基礎から話し方のコツまでレクチャー／先輩からのアドバイスやサポート / 商談先には経験豊富な先輩の同行／商談先には経験豊富な先輩の同行 / 翌日へのアドバイス 等 / ・不動産会社、保険会社営業経験 / 【インセンティブとモデル年収】 / 入社後最短2ヶ月でインセンティブ獲得事例もございます / 25歳 ： 固定給360万円＋インセンティブ200万円 / ＝560万円 / 主任／27歳： 固定給420万円＋インセンティブ500万円 / ＝920万円 / 課長／35歳：固定給600万円＋インセンティブ1200万円 / ＝1800万円 / 【評価制度】 / 売上（70％）／行動（30％）の評価となります / ※役職者は、売上（50％）：行動（50％） / 四半期ごとに数値目標達成で昇給・昇格のチャンスがあり / 【チーム構成】 / 未経験者から活躍する社員も多く、元・美容師、建築士、 / アパレル販売員など、前職は様々です。 / 困ったことや不明点があれば気軽に相談できる環境です |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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