勤務地による未設定の営業求人
【総合職】旭化成ホームズ・災害に強い集合住宅の提案営業/年収600～800万円/正社員
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給与
予定年収：600万円～800万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 / ■賞与：年2回（6月、12月） 標準賞与月数：7ヵ月
勤務地
全国の各支店 / 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉） / 中部（愛知・静岡・岐阜・三重） / 関西・西日本（大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡） / ※初任配属は希望を考慮して決定しますが、総合職のため後の異動では事業展開している / エリアへの転勤の可能性があります。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【大手メーカーグループ】災害に強い住宅メーカーとして、多くのお客様から / 支持を得ています。「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」と / して住宅事業をはじめ様々な事業を展開しています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、個人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 予定年収：600万円～800万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 / ■賞与：年2回（6月、12月） 標準賞与月数：7ヵ月 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 全国の各支店 / 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉） / 中部（愛知・静岡・岐阜・三重） / 関西・西日本（大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡） / ※初任配属は希望を考慮して決定しますが、総合職のため後の異動では事業展開している / エリアへの転勤の可能性があります。 |
| 勤務地・最寄駅 | 全国の各支店 / 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉） / 中部（愛知・静岡・岐阜・三重） / 関西・西日本（大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡） / ※初任配属は希望を考慮して決定しますが、総合職のため後の異動では事業展開している / エリアへの転勤の可能性があります。 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■集合住宅の営業職 / 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、 / 借上げシステムや付加価値型賃貸など、 / ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。 / 基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、 / 顧客への飛び込み営業は行いません。 / ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細な打ち合わせを行い、 / 引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 / 【安心のチーム体制】 / 同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての / 目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。 / また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、 / 間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間の / フォローがあります。 / もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を / 重視していますので、お互いに助け合う風土があります。 / 【同社の特徴】 / 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に / 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 / その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 / 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ / より快適な住まいを実現しています。 / 管理番号：28586 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） / 残業：40～60h/月程度 |
| 休日・休暇 | ・完全週休２日制（火・水が基本） / ※祝日は出勤日となりますが、振替休日が設定されています。 / ・年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など / ＜年間休日：121日＞ |
| 福利厚生 | ・時間外手当、業績手当、持家手当 / ・交通費全額支給 / ・社会保険完備 / ・財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度 / ・育児短時間勤務制度 / ・キッズサポート制度、保養所 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・大学卒以上（学部・学科は問いません） / ・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方 / （富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方） / 【歓迎条件】 / ・宅建士 / ・FP2級 / ・集合住宅営業のご経験をお持ちの方 / （飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方） |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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