勤務地による未設定の営業求人
人材派遣営業／急成長ベンチャー企業/クレーム対応。/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし
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給与
400万円～500万円/固定給制(月給制)/固定残業代：70,235円～（45時間分） / ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社free movaの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 400万円～500万円/固定給制(月給制)/固定残業代：70,235円～（45時間分） / ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社free mova |
| 法人名 | 株式会社free mova |
| 仕事内容 | ▼新規開拓・求人獲得営業 / 企業へのテレアポ／メール営業／訪問などによるアプローチ／派遣ニーズのヒアリング（職種・人数・時期・条件など）／契約条件の確認、見積作成、派遣契約書の作成サポート／派遣先への提案資料・求人票の作成 / ▼マッチング・スタッフ提案 / 募集条件に合うスタッフのピックアップ・提案文作成／職場見学・顔合わせの調整／同席／派遣開始までのやりとり（就業開始日の確定・案内など） / ▼就業後フォロー・定着支援 / 派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連絡／就業後の定期連絡・トラブル対応（欠勤・クレームなど）／契約更新確認、退職希望者の対応／派遣先への満足度ヒアリング・改善提案 / ▼進捗管理・改善提案 / 案件ごとの進捗管理（マッチング率／成約率／稼働人数）／週次の営業MTGでKPI確認・改善ポイントの共有 / ＜補足＞ / 無期雇用派遣事業の営業職ですので、派遣スタッフは同社の正社員になります。 / そのため、人材派遣営業特有の派遣スタッフの無断欠勤対応はほとんど起こりません。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇#(lf)土曜日,日曜日 |
| 福利厚生 | インセンティブ制度(各売上の4%支給)／知人友人紹介(リファラル採用)制度／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇） |
| 応募資格 | ・社会人経験が1年以上ある方 / ・対人折衝を伴う業務のご経験（営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど） / ・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験 / ・人材派遣営業経験１年以上 / ◆営業・人材業界の基礎から実践までしっかり学べる環境 / 既存顧客へのフォローやスタッフ対応からスタートし、 / 徐々に営業提案・条件交渉・社内調整などにも挑戦いただけます。 / 「ただのサポート」で終わらず、営業として“提案力・調整力”が着実に身につきます。 / ◆育成・仕組みづくりにも携われる / プレイヤーとしての成果だけでなく、組織強化にも携わりたい方に最適。 / 育成スキームの設計、KPIの再構築、1on1面談の運用設計などもお任せします。 / 将来のマネジメント志望者にも経験値を積んでいただけます。 / ◆新規事業・仕組み作りにも関われる環境 / 成長中フェーズゆえ、教育制度・評価制度など、仕組みそのものの整備にも関われます。 / 「決まった型をまわすだけでは物足りない」方にこそ魅力的です。 / 歓迎要件（あれば尚可） / ・無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験 / ・人材・教育・福祉・金融・ITなど「人」に関わるサービス業でのご経験 / ・キャリア支援やマネジメント・育成経験 / ◆内定可能性が高い人の特徴 / ・社会人経験が1年以上あり、継続的に業務を遂行した実績がある / ・「目標に向かって努力した経験」を具体的に話せる / ・“人との関わり”の中で成果を出した経験がある（営業／接客／教育／医療など） / ・仕事に対して前向きで、自ら考えて動く主体性がある / ・キャリアチェンジに対する目的意識・動機が明確 / ・素直で柔軟な姿勢（吸収力／改善力）を持ち、フィードバックを受け入れられる / ・ポテンシャルではなく“成長意欲”を具体的に言語化できている |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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