勤務地による未設定の営業求人
【広報PRコンサルタント】英語力を活かせるフルフレックス制／リモート／労働7h制／残業20h
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給与
350万円～800万円/固定給制(年俸制）
勤務地
渋谷区千駄ヶ谷３－１３－７
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社アクティオの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 350万円～800万円/固定給制(年俸制） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区千駄ヶ谷３－１３－７ |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区千駄ヶ谷３－１３－７ |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社アクティオ |
| 法人名 | 株式会社アクティオ |
| 仕事内容 | マイクロソフト社はじめ外資系企業をメインクライアントに、PR/広報事業を展開する同社にて広報PRコンサルタントをお任せいたします / 【具体的な業務】 / ■PRコンサルタントとしてクライアントをリードし、クライアント各社のPR戦略策定、広報活動の実務を行う。 / ■景気動向や消費者心理などの外部環境に合わせて、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを / 企画・立案・実行し、クライアント事業に貢献する。 / ■クライアントとの関係維持、関係改善を行い、契約の継続、クロスセル、アップセルなどについて、売上責任を持つ。 / 【担当者数】3社～4社。クライアントごとにチームを組みます。 / 【教育制度】OJT、現場で覚えていただく / 【キャリア】実績によってリードでクライアントをお任せするなど、裁量の大きい仕事です。 / 1年目でチームの統括等マネジメントを行っていただくことも可能です。 / 【自己研鑽】審査に通過すると会社より費用負担、外部講師を招いた勉強会等があります |
| 勤務時間 | 10:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 夏期5日 、年末年始7日、有給：入社半年経過時点10日【有給休暇について】 / 初年度有給：１０日×入社日から３月３１日までの在籍月数÷１２（端数は切り上げ）以降は1年ごとに1日づつ増えます。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ※決算賞与年1回、深夜残業（PM10:00～）土日出勤手当有 退職金制度有（勤続年数3年以上） / 給与交渉制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、各種トレーニングならびに資格取得支援、自己啓発セミナー参加支援 |
| 応募資格 | ▼英語上級者 / ※クライアントは7割以上が、外資の会社であり、 / ミーティングやプレスリリースは英語がほとんどです / そのためため英語の使用が苦でないことが必須です / ▼文章力・IT知識・クリエイティブ力等に強みをお持ちの方 / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ / 【同社の魅力】 / 1.事業内容 / ┗マイクロソフト社はじめとする外資系大手IT企業、食品、観光、ヘルスケア企業から / 任される実績がございます / 2.裁量の大きさ / ┗年功序列でなく、できる方にはどんどんお任せするような社風です / マネジメントも1年目からお任せできる場合もあります / 3.働きやすさ / ┗フルフレックス制／労働時間7h／リモート導入など業界の中では異例の残業20h / 4.給料交渉性 / ┗同社では年に一度、1年の働きに対して昇給を交渉することが可能です。 / 自身の頑張りを発信することができます ※交渉無くても決算賞与はございます。 / 広告業界にてご就業経験がある方 / 【求める人物像】 / ・明るいコミュニケーションができる方 / ・臨機応変な対応ができる方 / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ / ・育休産休復職率：100％ ・時短：実績アリ |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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