埼玉県未設定の保育士求人
【埼玉エリア】販促営業（直行直帰/※エリア限定）
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給与
年収 530 ～ 700 万円 / 年俸制530万円（基本給470万円＋営業手当60万円）以上 / 賞与：年2回（6月・12月） / ※基本給の1／15を月々の給与として支給します。残りは賞与として支給します。 / ※営業手当（時間外勤務手当の20時間相当分）は毎月支給します / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
埼玉県 / 埼玉県直行直帰中心
雇用形態
正社員
おすすめポイント
『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す！日本シェア2位の世界的大手メーカー！ / ★フレックスタイム制＆直行直帰スタイル★完全週休2日★残業月20H程度★研修充実
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 530 ～ 700 万円 / 年俸制530万円（基本給470万円＋営業手当60万円）以上 / 賞与：年2回（6月・12月） / ※基本給の1／15を月々の給与として支給します。残りは賞与として支給します。 / ※営業手当（時間外勤務手当の20時間相当分）は毎月支給します / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 / 埼玉県直行直帰中心 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
| 法人名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
| 仕事内容 | 「【埼玉エリア】販促営業（直行直帰/※エリア限定）」のポジションの求人です / 【業務内容】 / ■加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の営業活動 / ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動 / ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 / ・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 / 【残業時間】月20H以内 / 【魅力】 / ★フレックスタイム制/1人1台社有車付与/直行直帰型営業です！ライフイベントや家庭事情に合わせて、時間管理が比較的にしやすいです。 / ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で密に相談連携しながら、より良い顧客への提案を図っています！ |
| 勤務時間 | 05:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇 / ※イベントによっては土日に出勤いただく場合もございます。休日出勤は月に最大４回までと上限回数が設けられており、必ず振替休日を取得いただきます |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・営業経験を2年以上お持ちの方（法人/個人、業界/商材問わず） / ※小売り業など、個人営業経験のみの場合は、顧客折衝経験がある方（カーディーラー・不動産等） / ・資格：第一種運転免許普通自動車必須 / 【活躍中の社員事例】 / 金融、メーカー、医療系（MR）、小売など業界問わず多数の方が中途入社で業界未経験でも活躍中。 / ※喫煙・非喫煙は不問。 社内には非喫煙者の方も多数活躍中！ |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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