勤務地による未設定の営業求人
人事・中途採用担当【RA経験者歓迎／年収600万～／フレックス・】
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給与
600万円～800万円/固定給制(月給制)
勤務地
新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 600万円～800万円/固定給制(月給制) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階 |
| 勤務地・最寄駅 | 新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
| 法人名 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
| 仕事内容 | 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 / 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 / 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 / （業務例） / ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 / ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 / ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 / ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 / ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 / ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 / 【その他】育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）、資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など） / キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助 / ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置） |
| 応募資格 | ■社会人経験5年以上 / ■RAとしての経験2年以上 / ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） / ■業務プロセス設計の経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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