勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:800万円～1300万円 / 【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【PRポイント】 ●本ポジションは、人を採用することで企業の課題を解決することができるのでコンサル要素が多くなります ●上場企業の規模感で、0→1、1→100を創る経験ができるため、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます ●結果を出せば昇進までのスピードが早いです ●自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 営業・代理店営業・ルートセールス・MRの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 「営業マネジャー」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:800万円～1300万円 / 【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 / 概要 / ・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。 / ・弊社独自のデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、 / 相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 / 具体的な内容 / 事業戦略に基づき、プロダクトグロースを実現するための営業戦略の見直し・設計 / 描いた戦略を実行するため、セールスだけでなくオペレーションやマーケティング、プロダクト領域などの関係各所の連携リード / 顧客に対して最適なサービス提供を行うためのグループに対する提案 / 更なるセールス力強化に向けたセールス組織全体のマネジメント / パートナー代理店の経営層やマネージャーとの今後の戦略に向けての商談 / ビッククライアントや提案難易度の高い契約の際の営業同行 など / 利用ツール / ドキュメント管理: Confluence / チャット: Slack / ミーティング: Zoom, Google Meet / その他: Google Workspace、SQL |
| 勤務時間 | 勤務時間:10:00～19:00 / 補足: ・東京本社または自宅(リモート) / ・10：00?19：00（実働8H） / ☆マイ定時制度 / 10時?19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。 / ☆リモート勤務可 / 働き方は、リモート勤務がベースとなります。 / ※本求人のポジションでは、チームビルディングの観点で月1?2回程度を目安に出社をいただくことがあります。 / ・勤務形態：企画業務型裁量労働制 / ・含み残業時間：30時間 / ・うち休憩時間60分 / ・時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 |
| 応募資格 | ◆必要な経験・スキル （※業界・学歴不問） / ※以下は全てではなく、いずれかのご経験があるかを重要視しています。 / ・事業戦略もしくは営業戦略を描き、事業を推進したご経験 / ・自社ITプロダクトに対する営業もしくは営業企画もしくはコンサルのご経験 / ・10名程度以上規模の営業組織をリードしたご経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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