勤務地による未設定の営業求人
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
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給与
600万円~1200万円/固定給制(月給制)/■賞与:年2回(4月・10月) - 毎回平均1か月程度を支給- 実績に応じて,1か月以上の支給あり / ■給与査定:年2回(4月・10月)
勤務地
品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社エイジレス の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 600万円~1200万円/固定給制(月給制)/■賞与:年2回(4月・10月) - 毎回平均1か月程度を支給- 実績に応じて,1か月以上の支給あり / ■給与査定:年2回(4月・10月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 |
| 勤務地・最寄駅 | 品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社エイジレス |
| 法人名 | 株式会社エイジレス |
| 仕事内容 | 日本経済を支える大手企業の経営層(CIO/CDOクラス)に対し、 / DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナーとして介在する営業コアメンバーを募集します。 / プロダクトを売るのではなく、当社の「AI×ベテランエンジニア」という独自の勝ち筋を武器に、 / 顧客が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト化」し、合意形成を勝ち取る役割です。 / お任せするのは、顧客担当者の「上申シナリオ」を共に描く伴走者であり、当社の新規事業を急成長させるマーケット開拓者です。 / 大手企業向けのソリューション営業で培った「顧客を動かす力」を、 / レガシー大国・日本の停滞を突破する、社会的意義の大きな挑戦にぶつけたい方を求めています。 / 【お任せしたい仕事】 / 1.ターゲット攻略と商談の実行 / ・ ターゲット企業(エンタープライズ)に対する営業戦略の策定、キーマンへのアプローチ / ・ 経営層・情シス部門・現場担当者へのヒアリングを通じた、自社ソリューションの価値訴求 / 2.受注・上申シナリオの構築 / ・ 顧客担当者が社内予算を獲得するためのストーリー立案、資料作成支援(稟議対策) / ・ CIO・情シス部長・現場責任者それぞれのインサイトに合わせた合意形成の推進 / ・ 法務・購買部門との調整および契約締結実務 / 3.社内連携とプロセス改善 / ・ 受注後のデリバリーチーム(PM等)へのスムーズな引き継ぎとアカウント管理 / ・ 商談現場のニーズを元にしたサービス改善、およびセールス手法の標準化 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)・夏季休暇3日・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業#(lf)土曜日,日曜日 |
| 福利厚生 | ・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) / ・プレミアムフライデー(月末金曜15時~社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 |
| 応募資格 | ・大手企業向けの法人営業経験(1年以上) / ・企業の意思決定プロセス(稟議フロー)を理解し、戦略的に動ける能力 / ※募集背景※ / 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 / それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 / システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 / 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、 / 自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、 / 従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。 / 本ポジションでは、大手企業の経営層から現場までのステークホルダーを御し、 / 予算化・受注を導く営業のコアメンバーを募集します。 / ・1件数千万円~数億円規模のITソリューション受注経験 / ・CIO・情シス部長クラスとのリレーション・商談経験 / ・高い目標達成意欲と商売感覚を要する営業経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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