東京都港区の営業求人
企画提案営業※部長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制（土日祝）/転勤無/東京】
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給与
【想定年収】1200万円～（35～50歳：例） / 【想定月収】80.5万円～（35～50歳：例） / ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 / ※残業代：管理監督者扱いのため支給無。 / ※平均残業時間：20H程度/月 / ※インセンティブについて：詳細は面接時に説明がございますが、基本的に着工時・上棟時・完工時の3回に分けて支払われます。物件の請負金額や粗利率に応じて割合は異なります。 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年2回（7月、12月）※3か月程度
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■同社は、首都圏における木造集合住宅事業/木造分譲戸建住宅事業/その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 / ■上場グループの安定基盤を持ち、斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。 / ■残業平均は20時間程度で完全週休二日制（年休125日）とワークライフバランスがととのった就業環境です。 / ■2019年設立ながらも急激に売り上げを伸ばしています。 / 今後は高松建設グループの木造住宅事業の発展を担うべく、部署拡大に動き出しました。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
入社後の成長は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 【想定年収】1200万円～（35～50歳：例） / 【想定月収】80.5万円～（35～50歳：例） / ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 / ※残業代：管理監督者扱いのため支給無。 / ※平均残業時間：20H程度/月 / ※インセンティブについて：詳細は面接時に説明がございますが、基本的に着工時・上棟時・完工時の3回に分けて支払われます。物件の請負金額や粗利率に応じて割合は異なります。 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年2回（7月、12月）※3か月程度 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社タカマツビルド |
| 法人名 | 株式会社タカマツビルド |
| 仕事内容 | ■木造アパート事業を主力として今後発展させるべく、増員を計画しています。 / 【具体的には】 / 会社の経営計画を理解していただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握/指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行/統括を行っていただきます。 / また、課ごとの動きを確認しつつ、必要があれば顧客への同行も行いますが、それに加え高松建設や銀行等の案件紹介先への訪問、社内会議の出席や資料の作成等に従事いただきます。 / 【将来のキャリアアップ】 / 企画提案営業部署で実績を上げていただくことで、将来的に会社全体の経営にもかかわっていただくことを想定しております。 / 【同社の特徴】 / ★高松コンストラクショングループに2019年にグループイン。 / 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。 / ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。 / 裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。 / ★完全週休二日制（土日祝）でみなし残業はございません。 / 労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。 / また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。 / ★転居を伴う転籍なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩11：50～12：50※1時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日（126日＋計画有給休暇1日※2025年度）】 / 完全週休二日制(土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、選択的確定拠出型年金制度、通勤手当、役職手当、社用車貸与可能、更衣室有、スマートフォン/タブレット/作業着等支給、屋内禁煙 / ★資格取得報奨金制度：有 / ※会社指定資格取得時に規程の報奨金支給。別途、受験料/登録料/更新時の費用負担有 / 対象資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等。その他会社指定の建築系対象資格多数有。 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■木造建築の営業経験 / ■土地活用営業の経験 / ■マネジメント経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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