宮城県仙台市の保育士求人
【仙台市】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休123日◆年収UP可能！評価制度◎
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区中央2－9－27 プライムスクエア広瀬通14階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
ご本人のご希望と同意のうえ転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央2－9－27 プライムスクエア広瀬通14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ご本人のご希望と同意のうえ転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央2－9－27 プライムスクエア広瀬通14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ご本人のご希望と同意のうえ転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【仙台市】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休123日◆年収UP可能！評価制度◎ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ｇｒｏｗｔｈ |
| 法人名 | 株式会社Ｇｒｏｗｔｈ |
| 仕事内容 | 【仙台市】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休123日◆年収UP可能！評価制度◎ * * * ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、東北エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休123日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業削減の一環として、19時までに完全退社しています。・月初のみ8：00～17：00が勤務時間です |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育児休業制度（豊富な利用実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です ## 会社概要 事業概要 ■事業概要：求人媒体の代理店のリーディングカンパニーです。 ■事業詳細： ・企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ・人材紹介事業 ［許可番号：13-ユ-305520］ ・各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売 ・採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） 当社は2026年4月にピーアールデイリーより分社化しております。 続きを読む 所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル5階 設立 2026年4月 従業員数 45名 上場市場名 非上場 資本金 30百万円 平均年齢 28歳 企業URLhttps://p-growth.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・商材知識研修・電話アプローチ研修・商談ロールプレイング研修・アプローチ業界研究等、月6～8回を2～3年実施していきます。 ＜その他補足＞ ■賞金制度 ■各種社会保険完備 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇など） ■保養所・研修所／那須、伊豆高原、軽井沢、北海道・仁木 ■海外研修制度／香港、イタリア、オーストラリア、バンコク、ハワイほか |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験で、売上や目標を追う経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（有形／無形問わず） 【こんな方を求めています】 ■頑張りが収入に反映される仕事がしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心・向学心をお持ちの方 ■積極的に行動できる方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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