勤務地による未設定の営業求人
インサイドセールスMGR［東証スタンダード上場／デジタルマーケSaaSビジネス／港区虎ノ門］
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給与
600万円 ～ 900万円 / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / ＜賃金形態＞ / 年俸制 / 12分割 / ※固定残業時間45時間0分／月 / ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ＜昇給有無＞ / 有 / ＜残業手当＞ / 有 / ＜給与補足＞ / ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 / ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）あり / ※昇給：年2回
勤務地
本社 / 住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー / ※最寄駅：日比谷線／神谷町駅
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【同社について】 / 2005年10月に設立以来、デジタルマーケティングの実践・検証を重ね、2015年3月には人工知能搭載のマーケティングSaaSをリリース。 / 国立大学との産学共同研究、国内有数のマーケターの参画を通じサービス改善を継続し、2023年3月時点で約2,000社の有料顧客にサービスを提供しております。 / 「ツール＋コンサルティング＋学習コンテンツ」の三位一体で大企業からベンチャー企業まで、企業のマーケティング活動を支援しております。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 600万円 ～ 900万円 / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / ＜賃金形態＞ / 年俸制 / 12分割 / ※固定残業時間45時間0分／月 / ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ＜昇給有無＞ / 有 / ＜残業手当＞ / 有 / ＜給与補足＞ / ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 / ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）あり / ※昇給：年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー / ※最寄駅：日比谷線／神谷町駅 |
| 勤務地・最寄駅 | 駅：日比谷線／神谷町駅 |
| アクセス | 駅：日比谷線／神谷町駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 営業担当役員とともに、ご経験を活かし、持続的な営業目標を達成することができる仕組みづくりに取り組んでいただきます。 / 若手メンバーの育成や達成支援、人事と協働による採用活動（面接への協力等）も管掌範囲となります。 / 【業務内容】 / ・弊社サービス（BtoBのマーケティングSaaS等）の新規顧客獲得に向けたリードジェネレーション戦略の策定及び実行 / ・国内外のインサイドセールスのトレンド掌握と関係各所へのフィードバック / ・弊社のバリューチェーンを形成する一角として、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス各チームとの連携、協働 / ・弊社サービスに関わる知識の習得、見込み客に向けたアピール方法の研究及び策定、実行 / ・国内外のインサイドセールスのトレンド掌握と関係各所へのフィードバック / ・チ―ムメンバーの目標達成、キャリア形成に向けたマネジメント / ・人事チームと協働による、チームメンバーの採用 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（うち休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝） / ・有給休暇（初年度13日）、年末年始休暇、慶弔休暇 / ・年間休日122日程度 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / ＜各手当・制度補足＞ / 通勤手当：交通費支給※月上限3万円 / 住宅手当：半径2キロ圏内で月3万円 / 社会保険：各種社会保険完備（TJK加入） / ＜教育制度・資格補助補足＞ / ■研修制度 / ■資格取得支援制度 / ■業界内の勉強会などへの参加費補助など / ＜その他補足＞ / ■セミナー参加支援 / ■社内ベンチャー制度 / ■育児休業制度 / ■社内旅行（全額会社負担） / ■副業可 / ■服装自由 / ■時短制度 / ■週4正社員制度 |
| 応募資格 | ＜必須＞ / ・BtoB営業経験3年以上、かつインサイドセールスチームのマネジメント経験をお持ちの方 / ・リードジェネレーション、セールスファネルの構築経験をお持ちの方 / ・成果志向の強い方 / ＜歓迎＞ / ・デジタルマーケティングやSaaSの知識をお持ちの方 / ・7人以上のチームリーダー経験をお持ちの方 / ・業界の変化や進化への情報感度が高めの方 / ・社内外への関心のバランスがとれている方 / ＜フィットする人物像＞ / ・知的探究心を持つ（謎解き、宝探し、知恵比べ） / ・ご縁紡ぎが好き（人を楽しませる、喜ばせる、驚かせる、寄り添う、持てなす） / ・B面を持つ（創作活動、表現者） / ・闘志を持つ（初発一、圧倒的への挑戦） |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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