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東京都港区の保育士求人

海外営業(繁体字圏)

土日祝休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収400万円〜800万円 / ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します / ※賞与年2回(業績連動)
勤務地 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
雇用形態 正社員

おすすめポイント

カバー株式会社の強み / 世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営 / 自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術 / 自社開発による配信システム・アプリの技術力 / グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル / 北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ / クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出 / IP(知的財産)活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

キャリアアドバイザーからの一言

東京都港区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

入社後の成長は? 海外営業の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収400万円〜800万円 / ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します / ※賞与年2回(業績連動)
勤務地詳細東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種海外営業
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容仕事内容 / ■概要 / 繁体字圏におけるマーチャンダイジングおよびIPライセンス展開をリードいただける海外営業担当を募集します。本ポジションは、当社ブランドのプレゼンスを拡大し、地域のトレンドや規制に合わせた戦略を立案・実行することで、多様なカテゴリーにおけるライセンスビジネスを成功に導く重要な役割を担います。繁体字圏市場に関する深い知識と、ライセンス交渉・戦略構築のスキルを兼ね備えた方を歓迎します。 / ■業務内容 / 繁体字圏における新たなライセンスビジネスの機会を積極的に開拓し、当社IPの収益化と市場浸透を推進 / 現地のライセンシー、ディストリビューター、小売パートナーとの信頼関係の構築・維持 / 会社の戦略および収益目標に沿ったライセンス契約の交渉および締結 / 法的要件および社内方針を遵守するため、法務チームと密接に連携 / 社内関係者および外部パートナーとの調整を通じて、円滑なライセンス契約の実現を推進 / 複数のIPライセンスプロジェクトのスケジュール、予算、納品物の管理 / 市場インサイトや戦略的提案を含む実績レポートを定期的に経営陣へ提出 / マネージャーのもと、商品化およびIPライセンス戦略の策定・実行を支援
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) / 所定労働時間:8時間(休憩60分) / 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
休日・休暇■休日 / 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 / 年間休日数 125日 / ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) / ■休暇 / 年次有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇
福利厚生・各種社会保険完備 / ・交通費支給(1か月あたり上限5万円) / ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 / ・PC / 付属機器等の貸与 / ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 / ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 / ・副業可 / ・メンタルヘルスケア / ・イベント支援制度(社内規定あり) / ・リモートワーク制度 / ・帰省リモートワーク制度 / ・配信ライブイベントチケット配布 / ・語学学習支援
応募資格・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 / ・ゲーム・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 / ・チームワークを大切にできる方 / ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 / ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 / ・定量的指標にコミットできる方

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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