東京都中央区の保育士求人
国内大手金融機関担当セールス
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給与
年収 1000 ～ 2000 万円 / 上記給与年額に加えて、実績に応じた賞与あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 中央区八丁堀 4-3-5 京橋宝町PREX 10階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■グローバルなストラクチャード・クレジットおよびオルタナティブ投資市場にフォーカスした投資銀行グリーンズレッジの日本拠点 / ■グリーンズレッジのニューヨーク、ロンドン、ソウル拠点および大株主である米レイモンド・ジェームズ・ファイナンシャルと連携し、欧米のビジネス・ネットワークおよび投資機会を国内の機関投資家に提供
キャリアアドバイザーからの一言
東京都中央区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 1000 ～ 2000 万円 / 上記給与年額に加えて、実績に応じた賞与あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 中央区八丁堀 4-3-5 京橋宝町PREX 10階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | グリーンズレッジ・アジア・リミテッド |
| 法人名 | グリーンズレッジ・アジア・リミテッド |
| 仕事内容 | 「国内大手金融機関担当セールス」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 国内大手金融機関のニーズを捉え、当社グループが持つ海外オルタナティブ運用会社とのリレーションやストラクチャリング機能、大株主となった米レイモンド・ジェームズ・ファイナンシャルのリソースなどを活用してソリューションを提案していただきます。 / 【職務内容】 / ■担当する国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズを把握 / 当社グループと協働して顧客のニーズに対するソリューションを協議・策定・提案 / 当社グループがアレンジするミドル・マーケットCLOなどの海外証券化商品やレイモンド・ジェームズ・ファイナンシャルが取り扱う商品を適宜顧客へ紹介 / 【配属組織】： / 営業統括部（現在3名、うち2名は邦銀からの転職者） / 【おすすめポイント】 / 当社グループは設立来、プライベート・アセットやストラクチャード・ファイナンスといった専門性が必要とされる成長分野にフォーカスしています。 / 今までに培ってきたご自身のプレーヤーとしての経験や知識、顧客とのリレーションを基に当社グループや大株主となった米レイモンド・ジェームズ・ファイナンシャルの機能やネットワークを活用して、今後も成長が見込まれる分野で専門性が高く創造的な活動を行うことができます。 / 経験や知識が豊富なパートナー達が迅速に意思決定を行う無駄のない少数精鋭のフラットな組織のため、部下の労務管理などの内向きな業務に時間を浪費することなくプレーヤー業務に専念できます。 |
| 勤務時間 | 08:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■ストラクチャード・ファイナンスに関する基礎的な知識を有していること / 国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズをくみ取るコミュニケーション能力 / 英文資料・契約書の内容を理解し、英語で電子メールのやり取りができる程度の英語力 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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