勤務地による未設定の営業求人
【モビリティの進化を支える】自動車業界向けアカウント営業
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給与
490万円～760万円/固定給制(月給制)/※試用期間中においても,適用要件を満たす場合には,裁量労働勤務の適用対象者になり得ます。個別判断になりますので,入社前のご案内は控えております。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり,選考を通じて決定の上,オファー時にご説明いたします。
勤務地
千代田区外神田１丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 490万円～760万円/固定給制(月給制)/※試用期間中においても,適用要件を満たす場合には,裁量労働勤務の適用対象者になり得ます。個別判断になりますので,入社前のご案内は控えております。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり,選考を通じて決定の上,オファー時にご説明いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千代田区外神田１丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
| 勤務地・最寄駅 | 千代田区外神田１丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 法人名 | 株式会社日立製作所 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / ・大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や、IT子会社に対するアカウント営業活動 / ・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行 / ・上述のCASE対応、DX・GX推進、SDV対応といった、お客様の重要経営課題に対する価値提供を実現する / ・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、 / 多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る / 【職務詳細】 / ・大手自動車メーカーの担当営業として、幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案・選定し、受注に繋げる。 / ・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから / 脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなるため、グループ会社を含めた社内外をリードしビジネス成長をめざす。 / ・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、 / 活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 / ・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。 / ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 8:50~17:20/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 / 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 / ・IT/OT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験 / ・自動車メーカーまたはサプライヤ－における実務経験 / ・ITエンジニアとしてクライアントの課題解決に向けた折衝経験 / 【その他職種特有】 / ・明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダと / コミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、または、それを目指す方 / ・主体的に考え、行動を起こせる方 / ・ITコンサルタント経験 / ・自動車業界におけるアフターサービス、 / アフタービジネスの業務知見 / ・TOEIC650点程度の英語力 / (読み書きに支障のないレベル) / 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 / 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 / ・People Champion（一人ひとりを活かす）： / 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し / パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場 / (インクルーシブな職場)をつくり、 / 積極的な発言と成長を支援する。 / ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： / 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを / 忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に / 責任を持って社会に貢献する。 / ・Innovation（イノベーションを起こす）： / 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 / 現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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