東京都港区の営業求人
人材紹介事業の責任者候補/リモート可・フレックス/東証プライム上場グループ企業
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給与
年収 8,200,000 円 - 10,000,000円 / 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40 時間)を含め算出しています。 / ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 / ＜賃金形態＞月給制 / ＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,120円～506,400円 / ＜月給＞405,120円～506,400円 / ＜昇給有無＞有 / ＜残業手当＞有 / ＜給与補足＞ / ■昇給・賞与：年2回 ※同社人事制度の定めにより決定致します。 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る） / 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階 / リモートワークについて / リモートワーク一時金（環境整備支度金として） / 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） / ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◆ポジションの魅力 / ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます / ・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます / ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています / パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 8,200,000 円 - 10,000,000円 / 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40 時間)を含め算出しています。 / ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 / ＜賃金形態＞月給制 / ＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,120円～506,400円 / ＜月給＞405,120円～506,400円 / ＜昇給有無＞有 / ＜残業手当＞有 / ＜給与補足＞ / ■昇給・賞与：年2回 ※同社人事制度の定めにより決定致します。 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る） / 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階 / リモートワークについて / リモートワーク一時金（環境整備支度金として） / 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） / ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | パーソルイノベーション株式会社 |
| 法人名 | パーソルイノベーション株式会社 |
| 仕事内容 | ◆業務内容 / 新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。 / ■責任者としての業務 / ・事業戦略の立案、実行 / ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 / ・事業オペレーションの構築、マネジメント / ・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） / ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発） / ・メンバーマネジメント / ・事業に関する予実管理 / ■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。 / ・求職者へのカウンセリング / ・求職者への案件紹介 / ・クライアント企業への推薦状作成 / ・クライアント企業の開拓、営業活動 / ・クライアント企業とのコミュニケーション / ・面接対策（一部テクノロジー活用） / ・企業入社後のフォロー 等… / ◆所属部門について / ビジネス開発第二統括部の新規事業開発マネージャーや、既に開始している若手向け人材紹介事業のメンバーと連携を取りながら動くことになります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） / ※休憩時間1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 / ※2023年度の年間休日122日 |
| 福利厚生 | 加入保険 / 社会保険加入 / （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） / 福利厚生 / ＜各種手当＞ / リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 / ＜福利厚生＞ / 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 / ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験、もしくは、CA（キャリアアドバイザー）2年以上のご経験 / 【歓迎（WANT）】 / ・介護、建設、物流、製造業界特化の人材紹介におけるリーダー、マネージャー、事業責任者としてのご経験 / ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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