勤務地による未設定の営業求人
【東京】インサイドセールス：未経験可リモート勤務併用可フレックス制度あり
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給与
316万円～424万円/固定給制(月給制)/・試用期間中は月給（基本給）が-1万円になります。 / ・試用期間中は月約22時間分の固定残業代として,3万円を支給。超過時,別途支給有。
勤務地
三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社スタートラインの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 316万円～424万円/固定給制(月給制)/・試用期間中は月給（基本給）が-1万円になります。 / ・試用期間中は月約22時間分の固定残業代として,3万円を支給。超過時,別途支給有。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
| 勤務地・最寄駅 | 三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社スタートライン |
| 法人名 | 株式会社スタートライン |
| 仕事内容 | テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。 / 法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です / 【主な業務内容】 / 障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するインサイドセールスを担当。 / 顧客への定期接点から案件を獲得しクロージング部隊へ引き継ぎを行います。 / 【目標（KPI）】 / 成約件数をKPIとしており、初年度は3件ほどが成約目安（経験による）です。法改正も背景にニーズが高まっております。 / 無理のない範囲での目標設定で組織としての平均達成率は97％となっています。 / 【組織の特徴】 / 同社は営業プロセスモデル「The Model」を活用した先進的な営業活動を行っています。 / 営業部は「インサイド」と「クロージング」の2つに分かれており、インサイドセールスでは、 / 電話やメールを駆使したお客様（営業先）とのコミュニケーションを通じ、お客様とのリレーションを構築。 / 新規案件発掘やクロージング以外にも、競合他社サービスのリプレイスや、既存顧客に対しての提案営業も実施いたします |
| 勤務時間 | 0:00~0:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 【その他休暇】 / ・介護休暇・ボランティア休暇#(lf)土曜日,日曜日 |
| 福利厚生 | 【その他手当】 / 社員研修、資格取得支援制度、定期健康診断、「健康企業宣言」参加企業、社員誕生日お祝い制度、部活動等 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 / ・売上や販売数等、数字目標がある環境でのご経験をお持ちの方 / （目安1年以上） / 【直近の入社事例】 / ・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中 / 【やりがい】 / ・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。 / ・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。 / 【今後の戦略】 / 法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。 / ブランディングの強化（メディア認知）、新規事業の立ち上げを積極的に行い / 更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。 / 【歓迎要件】 / ・法人営業経験 / ・新規開拓経験 / 【競合優位】 / 学術的な知見を活用した、障害者雇用の支援技術に強み |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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