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東京都未設定の保育士求人

個人・法人向け保険事業を牽引するマネージャー(次期部長候補)

土日休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収 700 ~ 900 万円 / 経験、能力を考慮して決定します / 残業手当:残業時間に応じて別途支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 「個人・法人向け保険事業を牽引するマネージャー(次期部長候」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収 700 ~ 900 万円 / 経験、能力を考慮して決定します / 残業手当:残業時間に応じて別途支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【募集背景】 / J.フロントリテイリンググループは、大丸松坂屋百貨店やPARCOが築き上げてきた強固な顧客基盤を背景に、保険事業のさらなる拡大を目指しています。現在、個人保険契約(BtoC)の拡大に加え、法人保険では新たなプラットフォーム構築(BtoB)を通じた事業領域の強化・拡大を積極的に推進しており、お客様のくらしの「あたらしい幸せ」を支える決済・金融サービスにおけるベストパートナーになることをビジョンに掲げています。 / この成長フェーズにおいて、私たちは保険事業部全体の組織力強化と業績拡大を牽引する、新たなマネージャーを募集します。特に、将来の部長候補として、事業戦略の策定から実行、チームマネジメント、新規市場開拓、そして保険業法遵守を含む体制整備に至るまで、幅広い業務を通じて事業部全体をリードしていただくことを期待しています。 / 事業の成長を加速させ、共に組織を創り上げていくこの重要なポジションは、単なるマネジメントに留まらず、次世代のリーダーとして事業部全体の未来を担う役割です。保険営業における確かな成功体験と、強いリーダーシップで組織を牽引する意欲をお持ちの方を心より歓迎いたします。私たちと共に、J.フロントリテイリンググループの保険事業を新たな高みへと導いてくださる方の応募をお待ちしております。 / 【役割と期待内容】 / J.フロントリテイリンググループの強固な顧客基盤を対象に、保険事業部マネージャーとして、個人・法人・管財領域における保険事業の拡大を牽引していただきます。具体的には、グループ各社およびその取引先への新規損害保険・生命保険の開拓、既存顧客の満期契約対応、そして新規市場開拓を推進します。同時に次期部長候補として、保険業法遵守や社内規定整備を含む体制強化作りにも期待しています。 / ■保険代理店(個人・法人・職域担当)部門の戦略策定・成績管理をはじめとしたチームマネジメント / ■新規提案・新規市場開拓に加え、損保更改・保全手続き業務など / ■顧客からの問い合わせ対応(プランなどの保険商品の見直しなど) / ■保険代理店としての体制整備に関する業務
勤務時間09:00~17:45
休日・休暇完全週休二日(土日)
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ・生命保険・損害保険会社または保険代理店での営業経験 / ・複数名以上の組織におけるマネジメント経験 / ・保険業法および関連法規に関する深い知識 / ・社内規定整備やコンプライアンス対応の実務経験 / 【歓迎要件】 / -大手生保・損保会社でのいずれかの商品取扱い経験(特に法人営業での経験がある方大歓迎) / - 法人営業における豊富な経験 / - FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有 / - 生命保険募集人資格保有

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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