勤務地による未設定の営業求人
キャリアバディ(個人担当) 年休120日以上/完全週休2日制/早期キャリアアップ可
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給与
360万円~450万円/固定給制(月給制)/半期に一度の評価制度で給与改定がある。(ミッションの達成度によるが,9割の社員が給与UPしている)
勤務地
品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社Maenomeryの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 360万円~450万円/固定給制(月給制)/半期に一度の評価制度で給与改定がある。(ミッションの達成度によるが,9割の社員が給与UPしている) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階 |
| 勤務地・最寄駅 | 品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Maenomery |
| 法人名 | 株式会社Maenomery |
| 仕事内容 | 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 / 会社説明会動画URL:***** / ●キャリアバディ(CB) ※下に説明有 / 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、 / 就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。 / キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 / ※キャリアバディとは / 一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。 / 同社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という目的で呼び名を変えております。 / ※会社説明会動画URL:***** / ※20面談/月(新規面談) / ※まれに土日に突発的な学生や転職者と連絡をやり取りすることもございます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(消化率85%)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給・PC貸与・携帯電話支給・筋肉食堂(半額会社負担)・家賃補助2万円(社内規定有)・メンター制度 |
| 応募資格 | 体育会出身の方々を世の中に広めていきたいと思える方 / 同社のMVVに共感を頂ける方 / 【求める人物像】 / ・素直で誠実な方 / ・自社の理念、パーパスに共感や体現したいと思っている方 / ・情熱や熱量を出していきたい方 / ・一緒に日本一の会社(景色)を作りたい方 / ・自分軸、自責、対面影響力がある、コミットメント力 / ・どんな状況でも信念を曲げずに自分自身がやってきたこと、思考を信じ切れる方 / ・人材業界で何かしらの実績をあげられてきた方 / ・営業経験1年以上ある方 / ・大学まで部活をやってきた方(競技歴問わず) |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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