勤務地による未設定の営業求人
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
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給与
802万円～1103万円/固定給制(月給制)/ / 昇給：年2回（4月,10月） / 賞与：年1回（4月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給
勤務地
渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社セルムの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 802万円～1103万円/固定給制(月給制)/ / 昇給：年2回（4月,10月） / 賞与：年1回（4月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社セルム |
| 法人名 | 株式会社セルム |
| 仕事内容 | ■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 / パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 / 【業務詳細】：1.課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 / 「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等 / 2.ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える / 外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。 / 既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、 / 新たにアサインすることも可能です。 / 3.実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。 / 提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 / 【担当顧客】：1人4～5社程度でチームで顧客を担当します。 / 1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。 / 【案件事例】：・大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト / グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。 / 同社が変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、 / 社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、 / 約2年にわたり伴走しました。（詳細はこちら：*****） / 【働き方】 ：フルフレックス（コアタイムなし）、リモート（月4日以上出社） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年末年始、夏季、特別、産休育休#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | コワーキングスペースの利用費用補助、サンクスポイント／インセンティブポイント制度 / 出社時のランチ代に費用補助あり、セルムグループ従業員持株会、ノートPC、iPhone貸与 |
| 応募資格 | ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） / また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 / ・課題解決型の法人営業経験 / 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 / ・人・組織領域の知見や経験 / 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 / ・大手企業向けの営業経験 / 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 / ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） / ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 / ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 / ・プロジェクトマネジメントの経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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