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勤務地による未設定の営業求人

【セールス】リモート有・/CXプラットフォーム『KARTE』/Google資金調達/副業可

上場企業土日休み正社員社会保険完備
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給与 600万円~1000万円/固定給制(月給制)/・固定残業時間45時間0分/月 / ・PLAY-AID Allowance手当:月額17,000円( 経費精算の無駄を排除する制度です)
勤務地 中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社プレイドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 希望条件に合わせたエリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与600万円~1000万円/固定給制(月給制)/・固定残業時間45時間0分/月 / ・PLAY-AID Allowance手当:月額17,000円( 経費精算の無駄を排除する制度です)
勤務地詳細中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地・最寄駅中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種内勤営業・カウンターセールス
施設形態-
企業名株式会社プレイド PLAID, Inc.
法人名株式会社プレイド PLAID, Inc.
仕事内容★クライアントのエンドユーザーの顧客体験(CX)の課題に向き合い、共創・推進するためポジションです。 / クライアントの事業や課題を理解し、当社のプロダクトやソリューションを組み合わせて提案します。 / その上で、社内チームを巻き込みながら計画の実行をリードします。 / 【業務内容の一例】 / ・クライアントの課題を分析し、顧客戦略や施策を提案・リードする / ・プレイドの製品やソリューションを活用して、クライアントのニーズに応える / ・関係部署やパートナー企業を巻き込んだプロジェクトをマネジメントする / ・リーダーシップを発揮し、新しいビジネス機会を創出する / ・クライアントや市場の状況を深く理解し、製品の改善や提案に役立てる / ★提供しているプロダクトについては求人票の「その他特色」に記載しております★ / 【組織について】 / プレイドのセールス組織はTHE MODEL型に近い構造を持ちつつも、エンドユーザーを主語にお客様の事業を捉え、 / 完全に分業しきることを前提にせずに、各役割や組織との連携し、それぞれが役割を超えて重なりを設けながら事業成長を進めることを目指しています。
勤務時間10:00~19:00/8時間
休日・休暇週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
応募資格★営業において何かしら高い実績をお持ちの方 / ★セールス経験を3年以上お持ちの方 / ★自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方 / ※またはマーケティング領域のある方でも歓迎です / 【求める人物像】 / ・データドリブンマーケティングの推進によって、企業の成長に貢献する意欲のある方 / ・新たなチャレンジを通じて、顧客の事業成長に貢献することに喜びを感じる方 / ・カスタマーサクセス領域に対し専門性と熱意をお持ちの方 / ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 / ・マーケティングオートメーション / (MA)ツールの利用経験 / ・Treasure Data, / Tableau, / Salesforce Marketing Cloud等の / データ基盤ツールの利用経験 / ・Google, Adobe, / Salesforce等の各種資格 / ・HTML/CSS/JavaScriptやSQLの知識

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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