勤務地による未設定の営業求人
社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)
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給与
1000万円～1800万円/固定給制(年俸制）/昇給：定期的に行われる業務成績の評価によって変動 / 賞与：現段階では支給なし / 【給与内訳】※年収900万円の場合 / ・基本給：609,023円 / ・固定残業手当：140,977円 / ※30時間超の時間外手当は別途支給
勤務地
新宿区四谷４丁目２５－１３ 濱庄ビル 2F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社THIRDの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 内勤営業・カウンターセールスの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 1000万円～1800万円/固定給制(年俸制）/昇給：定期的に行われる業務成績の評価によって変動 / 賞与：現段階では支給なし / 【給与内訳】※年収900万円の場合 / ・基本給：609,023円 / ・固定残業手当：140,977円 / ※30時間超の時間外手当は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 新宿区四谷４丁目２５－１３ 濱庄ビル 2F |
| 勤務地・最寄駅 | 新宿区四谷４丁目２５－１３ 濱庄ビル 2F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社THIRD |
| 法人名 | 株式会社THIRD |
| 仕事内容 | 【ミッション】 / 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら解決すべき課題の特定、AI技術を活用した解決策の方針を提示します。案件のほとんどは数億以上の規模を超える提案となり、これらを当社代表であり、不動産/建築業界×AIの第一人者である弊社代表の井上と共に受注まで目指していただきます。 / 当ポジションは代表直下にて、将来の幹部候補人材数名のみで構成される組織となります。将来的には当社の幹部、各領域の事業責任者としてデリバリーやプロダクト、PL責任までを管掌するポジションを目指してもらいます。 / 【業務内容】 / ・リードジェネレーション / ・経営コンサルティング & AI導入戦略提案（経営層・部長クラス向け） / ・顧客ナーチャリングと案件クロージング（専門チームと連携） / ・営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善 / ・自社AIプロダクト／特化型AIの理解と運用提案 / ・社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 / ・代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 / ・年間休日120日以上 ※2024年度実績 / ・年末年始休暇 / ・慶弔休暇 / ・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） / ・ノートPC貸与 / ・交通費全額支給 / ・服装自由 / ・フリードリンク / ・定期健康診断実施 / ・副業OK（許可制） / ・各種社内イベントあり（全社会議など） |
| 応募資格 | ・営業経験（法人3年以上） / ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 / ・経営幹部を目指す意欲がある方 / ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 / 【歓迎スキル】 / ・コンサル経験 / ・エンタープライズ営業経験 / ・建設・不動産・インフラ業界の知見や業務理解 / ・提案書/営業戦略設計ドキュメントの作成経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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