勤務地による未設定の営業求人
Webコンサルティング営業 ※責任者候補※【No.1のWeb予約システムを運営／東証グロース上場】
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給与
400万円～800万円/固定給制(月給制)/給与に45時間分の固定残業代を含む / （月給333,338～666,669 基本給246,600～493,250 固定残業代86,738～173,419を含む/月）
勤務地
六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 33階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マーソ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 400万円～800万円/固定給制(月給制)/給与に45時間分の固定残業代を含む / （月給333,338～666,669 基本給246,600～493,250 固定残業代86,738～173,419を含む/月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 33階 |
| 勤務地・最寄駅 | 六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 33階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | マーソ株式会社 |
| 法人名 | マーソ株式会社 |
| 仕事内容 | ◎当社のコンサルティング営業として主軸サービスである「MRSO」の営業を中心に、新規顧客に対して自社サービスの導入、 / 既存顧客に対して自社サービスの拡大提案、新規サービスの立案などを牽引する責任者候補を募集します。 / 【具体的業務内容】 / ・既存サービス拡大のご提案(販売先：医療機関、自治体、企業など) / ・新規事業の企画／立ち上げ / ・ほとんどがWEB会議システムを用いた打ち合わせになります。アポイントなしの飛び込み営業は一切ありません。 / ・電話やメールでお問合せいただいたお客様に対して自社サービスの説明を行いシステム利用を目指します。 / ・お客様のご意見を社内のエンジニアへ共有してシステムの改善につなげます。 / ・同社のビジネスモデルは成果報酬型となっております。実績に応じて費用をいただく形になるため、 / アポイントから契約に至る割合は50%と、非常に利用していただけるケースが多く継続率が高いです。 / 【主軸サービス】 / 「MRSO」：最大級人間ドック予約サイト ***** |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 定年制あり（60歳）再雇用制度あり（上限65歳） |
| 応募資格 | ・営業職のご経験を3年以上お持ちの方(個人・法人不問) / ・チームマネジメントのご経験を1年以上お持ちの方 / 裁量権を持って仕事がしたい、一緒に会社を創っていきたい方 / 【求める人物像】 / ・裁量権をもって働きたい方 / ・自分の能力をもっと早く成長させたい方 / ・ら進んで動ける積極性のある方 / ・20代で年収1000万を目指したいなど野心がある方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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