勤務地による未設定の営業求人
2072 DX事業開発エキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】
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給与
900万円～1100万円/固定給制(月給制)/ 課長：900万円～1100万円程度
勤務地
品川区（本社地区）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
日本電気株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 900万円～1100万円/固定給制(月給制)/ 課長：900万円～1100万円程度 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 品川区（本社地区） |
| 勤務地・最寄駅 | 品川区（本社地区） |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
| 法人名 | 日本電気株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 / デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、 / 新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。 / 既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。 / このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、 / 新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。 / 【具体的なプロジェクト想定】 / ・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン / ・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成 / ・顧客へのコンサルティング、プリセールス活動 / ・銀行以外の事業者への展開 / ・その他、当社が注力するAI、生体認証、クラウド技術等を活用した周辺領域のデジタルビジネス企画 / （ダイレクトチャネル、顧客管理領域等） |
| 勤務時間 | 8:30~17:15/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 / 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 応募資格 | 【MUST】 / 以下のいずれかの業務経験 / 1.勘定系ビジネスの企画／営業経験 5年以上 / 2.勘定系周辺領域（ダイレクトチャネル、顧客管理等）の企画／営業経験 5年以上 / 3.上記の複合 合算で5年以上 / 【ポジションのアピールポイント】 / ・金融サービスの中核となる勘定系ビジネスの企画に携わることが可能 / ・金融機関の他、日本を代表する大手企業や行政組織とのオープンイノベーションに携わることが可能 / ・システム企画に留まらず、ビジネススキームの組成や合弁会社の設立まで踏み込んだ事業開発が可能 / ・本人の希望に応じて、サービスデザイン、PJマネジメント等の専門性を磨くことが可能 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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